歐洲人權法院裁決 空服員可戴十字架

觀龢綜合外電報導 |2013.01.31
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【人間社記者觀龢綜合外電報導】歐洲人權法院日前判決「英國航空公司員工有權於執勤期間戴十字架項鍊」這項裁定,消息傳出後,天主教梵蒂岡教廷國務院與國際關係祕書長曼貝迪總主教(D. Mamberti)隨即表示「歡迎」,而英國基督教法律中心也樂見個人的信仰權益被保護,並盼望其他相關立法也能被徹底檢討,好讓基督徒能自由地遵循其信念和良心工作。

二○○六年,一名空姐被航空公司禁止於執勤期間佩戴十字架項鍊,理由是「佩戴十字架項鍊與其制服政策不符」,歐洲人權法院日前裁定航空公司違反《歐洲人權公約》保護思想及信仰自由的條文。

英國是基督教國家,甚至是全球宣教的基地,但英國基督徒在公眾場合表明信仰,有可能受到排斥、降級,甚至是被逮捕、槍擊的危險,而且還得為了能在職場中,自由地按其信仰價值觀而工作,向法院抗爭。

相對之下,愈來愈多北非穆斯林移民湧入英國,穆斯林可隨身攜帶任何與其信仰相關的物品,或是公開談論信仰等,但基督徒卻不准佩戴十字架項鍊、公開手持《聖經》及禱告。

英國廣播公司(BBC)一項調查發現,英國有近四分一基督徒覺得自己因宗教信仰而被歧視;有兩成半的受訪者,曾在職場因宗教理由受同事歧視;一成九的人在申請職位或晉升時受到歧視;三成三人認為,傳媒對基督教的報導有歧視意味;兩成二指稱在居住社區受到歧視。

英國聖公會領袖曾指控英國法官,在有關信仰的判決中,對基督徒和基督教心存偏見,還有可能會將基督徒的言論刑事化。人權平等委員會(Equality and Human Rights Commission)協助調解層出不窮的信仰歧視訴訟,認為應當給予基督徒在職場有遵循信仰的空間,達到雇主與雇員雙贏的局面。

總部設在奧地利維也納的歐洲排斥、歧視基督徒瞭望台(Observatory of Intolerance and Discrimination Against Christians)強調,信徒穿戴信仰標誌,不應被視為蓄意吸引別人改教,或排斥其他宗教或無信仰者。只要不危及大眾健康、安全和公共秩序,學校或職場不應該禁止基督教的符號,並呼籲歐洲各國政府應維護宗教自由、修改歧視基督徒的法令,並訴請歐盟尊重教會的自主權。



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