【本報台北訊】面對石化產業的強大逆風,台塑集團總裁王文淵昨日與台塑四大工會代表會面,討論年度加薪案,最後由王文淵拍板,台塑基層每人加薪1%,並加發3300元的慰勉金;至於協理級以上經營主管為了共體時艱,將不調薪。
台塑四寶工會代表昨天一早北上,與王文淵及四大公司董事長、總經理等經營團隊會面,經過約一個多小時的討論,最後由王文淵拍板,基層員工每人加薪1%,依台塑基層員工目前平均薪資5萬4840元計算,每人每月加薪約550元,另外加發3300元的慰勉金。
比起過去幾年石化業大多頭,台塑集團已連續5年加薪幅度超過3%,今年僅基層員工加薪1%,幅度創下10年新低,不過相較於許多企業因為疫情而裁員、休無薪假,台塑集團仍然維持每年加薪,顯示出對員工的照顧,工會代表都表示滿意,有感受到總裁照顧員工的誠意。
南亞公司仁武廠工會理事長吳祈忠說,公司受到新冠病毒疫情的影響很大,業績大幅衰退,成長大幅縮水,但總裁能夠體諒工會的訴求,給基層員工1個小確幸。尤其這次台塑為基層員工加薪,但協理級以上主管不調薪,更顯得總裁對於基層非常照顧。
據了解,王文淵之所以有把握為基層員工加薪,在於台塑四寶對下半年業績看法不悲觀。第1季因為新冠疫情蔓延,台塑四寶單季大虧139.87億元;而第2季美國原油期貨一度出現負油價,台塑化再度面臨跌價損失壓力,預料四寶上季合併損益仍難逃負數。不過最壞時間已過。隨著歐美因為疫情放緩已陸續解封,加上國際油價強彈帶動客戶購料信心回籠,台塑四寶下半a年營運反彈可期。
去年因為美中貿易戰,衝擊石化品價格走弱,「台塑四寶」去年合計稅後純益1271億元,比起前年的2109億元大幅縮水4成。而今年一開春,更碰上新冠病毒疫情肆虐全球,拖累國際油價重挫,台塑四寶今年第1季只有南亞小賺,其餘3家公司都虧損。