【感悟人生】斜槓青年 給自己承諾

文/丁志達 |2022.05.23
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文/丁志達

美國《財富(Fortune)》雜誌報導,美國百分之六十二的企業壽命,平均不逾五年,中小企業低於七年,跨國企業十至十二年,大企業也不到四十年。而百分之九十七是中小企業的台灣,可以想見更是短命。

當工作者的壽命超過組織壽命,不論是企業或老闆,都無法承諾員工的未來,因為他們連對自己也無法給承諾,保證未來永遠美好。這是一個誰也無法向誰承諾的時代,唯一能做的,就是為自己負責、給自己承諾。斜槓青年(Slash)的多職能工作歷練,是具有遠見的先知先覺者。

永遠以微笑面對你的工作夥伴、老闆和部屬。不要參加那些互吐苦水的「牢騷」聚會,加入這些談話,雖看似同仁之間「團結」、「友愛」的表現,其實是登上一艘即將沉沒的船。機會和升遷,永遠等待著那些在公司有困難時,能夠伸出援手,而不是等著看公司「出醜」又加入表演抗議「行列」的人。

工作本身就像爬山,爬山者的最大樂趣,就是揮汗灑淚;反之,工作輕鬆愉快,沒有壓力的情況下,一定是往下坡走去。

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