讓職災勞工重返職場 勞動部補助輔助設施提高

 |2023.12.09
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圖為2022年5月「勞工職業災害保險及保護法」上路後,職災勞工的職能復健等服務將逐步轉由經認可的職能復健專業機構,提供更具近便性及在地化的服務。左起為高雄長庚醫院職能治療師、勞動部職安署職災勞工保護組組長林秋妙、成大醫院職能治療師康鈞雅。圖/資料照片

【本報台北訊】為讓職災勞工順利重返職場,雇主若設置輔助設施,可向勞動部申請新台幣10萬元補助,考量通貨膨脹及實際改善案例花費成本,勞動部近日將金額提高至最高20萬,盼雇主多利用。

勞工職業災害保險及保護法上路後,為讓雇主更有意願聘用職災勞工,依照規定,雇主若有需要設置輔助設施以利職災勞工重返職場,都可以向地方政府主管機關申請補助金,金額最高為10萬元。

不過,考量雇主須管控各項成本支出及物價通貨膨脹等因素,勞動部近日已經修改法規,將原本最高補助10萬元提高至20萬元。

勞動部職業安全衛生署組長林秋妙表示,實際案例來看,雇主設置輔助設施所需要的花費相當高,過去曾遇過有職災勞工因坐輪椅行動不便,進出公司都需同事協助,雇主便申請設置升降梯給職災勞工使用,金額就要10萬多元。

她指出,輔助設施補助施行已超過1年,仍沒有雇主申請,因此參考過去法規也以20萬為最高補助金額及實際案例雇主的花費成本,決議調高金額至20萬。

另外,勞動部也同步調整職能復健津貼的補助範圍,林秋妙表示,原本規定職能復健津貼只有被保險人進行生理心理功能強化訓練的日數可以申請,但考量訓練前的復工計畫擬訂、工作分析等,勞工本人都必須親自參與,因此將各服務階段都納入補助範圍。

圖為12月2日,高市勞工局勞檢3處工地共發現9項缺失,裁罰新台幣35萬元,3項作業有立即發生危險之虞並勒令部分停工。圖/高雄市勞工局提供

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