科技人 應該緩緩腳步了

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魏世昌(宜蘭市/軟體工程師)
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國際經濟動盪,科技業出現無薪假,甚至裁員,某大筆電代工廠一舉資遣三百七十一人,被裁員工表示,名單中還不乏才剛升官或考績優等的資深員工,甚至還有被裁女性員工,曾因常加班熬夜導致流產。
一名被裁員工也說,公司最高願則好像是「用最少的人力,做最多的事」,裁員那天「像是要赴刑場的感覺」。相信被裁員工會感嘆,為公司忙到爆肝,怎麼可如此對待我?
筆者亦長期在科技產業任職,面對競爭激烈、瞬息萬變的生活型態,心有戚戚焉。科技產業凡事講求快且有效率,與日夜顛倒的工作環境,把員工塑造成十足的「工作狂」,員工久而久之習慣成自然,無形中卻逐漸失去人際網絡、健康與家庭生活。
筆者以為,科技業裁員事件該帶給從業人員反思,到底工作的意義是什麼?倘若超額的工作量讓不堪負荷、喪失生活品質及快樂人生,科技人是否該緩緩腳步呢?
魏世昌(宜蘭市/軟體工程師)

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