男人和女人 像鷹的一對翅膀

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大陸騰訊網在成立十周年時曾邀請兩位全球知名的商界女強人做跨界對談,一位是Facebook(臉書)首席運營官桑德伯格(Sheryl Kara Sandberg),另一位則是張欣,兩人同屬於「五年級」,僅僅相差四歲,許多想法不謀而合。
教育改變女性未來
桑德伯格說,世界上九成五的大公司由男性領導,這意味著進行決策時,女性無法平等地發聲,且女性太習慣於男人做領導。張欣說,男人和女人就像鷹的兩隻翅膀,如果翅膀的力量不一樣,它就飛不高。自己和丈夫一起工作,許多人都覺得這是一場災難,常問「竟然到現在都沒有離婚?」她認為,男人和女人看問題角度不同,把雙方想法放在一起,會更加全面。
談到女性的工作常因家庭而中斷,桑德伯格說,在美國,從大學畢業十五年以上的男性中,九成仍持續工作,但受過高等教育的女性,至少三成的女性最後會放棄事業。在家庭裡,美國女性雖比男性多做了近四成的家務,但中國女性比男性多做一倍。甚至日韓女性多做四到五倍。而且在傳統觀念認為「男人應該有上進心,女人應該是和善的」,當男人成功時,人們會愈來愈欣賞他們,但女人成功時,人們會覺得她們不適合結婚了,不友善不乖。桑德伯格說自己從小就被貼上「蠻橫」標籤,但她一點也不後悔。
對此,張欣表示贊同,她說學生時代總是女孩成績優秀,女生在學習上能更集中注意力,這份專注是成功的要件,然而過去的人總認為女人不工作,婚姻會更加穩定,受到這種觀念影響,很多中國女性放棄了事業。儘管如此,張欣說,教育可以改變女性的未來,只要給女性機會,就會發現,女性比男性做得更好,看世界上白手起家的成功女性中,中國占了很大一部分就可了解。
不喜應酬以家為主
儘管張欣和桑德伯格一致認為,家庭婚姻的重擔阻礙女性的事業發展,然而,兩人在家庭裡卻都平衡得十分巧妙。根據陸媒報導,張欣非常注重個人隱私,潘石屹就曾在微博坦承太座不許他在微博上寫家裡的事,而在專訪中,張欣個人也絕少提及家庭和潘石屹。報導中說,「張欣平日晚上七點準時回家,每天早飯、晚飯都是在家裡吃,每個周末堅持和孩子在一起。」
而當記者問她為何當年認識西北農村來的窮小子潘石屹,最後卻毅然共組家庭、一起創業?張欣回答得一點也不戲劇化,她說,「一九九五年創建SOHO中國時,那時還很少人創業,不像現在這麼多人在做,這麼多人嚮往,當時覺得從華爾街回到中國會很有機會,那時潘總在萬通做房地產開發,就想著我們自己可以做一個公司,做房地產開發。當時我有華爾街融資的背景,潘總有在中國開發的背景,我們就結合在一起。」她說,房地產在很大程度上也是非常金融化,和她以前在華爾街的經歷相關,「房地產的金融化,大量的是融資、資本市場、包括上市,都是我以前的老本行,所以還是挺幸運的,有這樣一個經歷,又跟我現在的工作結合在一起。」

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