幫助一萬個年輕人磨煉靈魂 私心變淡 合作變強

THE MERIT TIMES
文/記者李碧華
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幫助一萬個年輕人磨煉靈魂 私心變淡 合作變強
幫助一萬個年輕人磨煉靈魂 私心變淡 合作變強
文/記者李碧華
民生社區一條幽靜小巷,由綠樹紅花的庭園圍起一間禪意滿滿的教室,午後響起朗朗日文的讀書聲,內斂雍雅的學習熱度穿透求知若渴,讓稻禾餐飲員工「磨煉靈魂,產生利他之心」。日本大師稻盛和夫的經營哲學躍然紙上,也注入心田,「提升心性,拓展經營,私心變淡,合作變強。」這些經典名句,被總經理
嚴心鏞裱框懸掛於高牆,是悅目的告示。
短短兩年,嚴心鏞創造四個品牌,十一家分店,台北松菸誠品美食街人龍繞了好幾圈,使門口的「好吃鐘」一再精神抖擻地響起。為什麼如此異軍突起?只因選才標準特異,不看重學歷,首要是孝順父母,「如果不孝順,就不要來應徵。我們要求員工不只養父母之身,也養父母之心。既安排孝親假,也招待長輩用餐。」嚴心鏞發揮慢活精神,全台四處找孝子,上周到一間高職和學生面談,談到雙方都淚流滿面,為「感動服務」初試了啼聲。
嚴心鏞認為,企業經營者能感動到同仁,同仁才能感動客人,最後還會感動家人,這是良善正面的循環,洗顏也洗心,自認自己的不是,找別人的長處。願景是,「幫助一萬個年輕人作伙追夢。一個學長帶三個新人,力量由下往上,像蓋房子一樣,新人是柱子,撐起學長的大樑。」吃住都受到高規格照顧,沒有員工,只有伙伴,「伙伴是一伙來作伴,把這邊當作第二個家,看到我這位總經理,高聲打招呼,不會跑開。」吃得好、睡得好,每月工作有七到八天假,心靈必然豐實、滿足、不孤單。
實踐「盛和塾」精神的嚴心鏞一再強調,「具有純樸的心地,美好心靈的人就是好人,就會散發人性的魅力。就會有要幫助別人、盡自己所能為貢獻的善良心地。」自己正打算做點不一樣的事時,幸運碰上叔叔嚴長壽在台東創辦公益小學,那縮短城鄉教育差距的成果,使他培訓弱勢的願望很快成型,「職校學生的黃金歲月何必荒廢在不擅長的事呢?」
為了幫師傅找回職業尊嚴,嚴心鏞以開放式廚房在客人面前直接烤麵包,一整天都為顧客送上剛出爐的香氣,最好,最安全的食材盡量使用,紅豆鳳梨現場熬煮,麵粉當場研磨,成本貴一點沒關係,打造幸福社會才是企業本分。

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