不是寫程式 黃仁勳揭未來高薪職業關鍵

【記者陳禹岑整理報導】在AI人工智慧快速發展、科技全面升級的時代，許多人擔心工作被取代，紛紛投入程式設計與AI技能的學習。不過，被外界稱為「AI教父」的輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳，卻提出不同看法。他認為，未來最炙手可熱的職業，未必是工程師，而是各類技術工。

黃仁勳看好3大技術工種 年薪上看300萬元

黃仁勳指出，隨著全球資料中心需求快速攀升，將帶來前所未有的人力缺口，尤其是電工、水管工、木匠等技術型職業。他直言，未來各國將需要「數十萬名技術工人」投入資料中心與相關基礎建設，技術工職缺恐出現爆炸性成長，且需求還會逐年擴大。

這項預測並非空穴來風。輝達已於2025年9月底宣布，將投資高達1000億美元於OpenAI相關計畫，推動以NVIDIA晶片為核心的大規模資料中心建設。以一座約7000坪的資料中心為例，施工期間需動員約1500名建築與工程人員，其中不少職位不要求大學學歷，但年薪可突破10萬美元（約新台幣300萬元），加班費另計。即便資料中心完工後，仍需至少50名全職人員負責日常維運，並可進一步帶動周邊約3.5倍的就業機會。

黃仁勳多次強調，下一波科技浪潮的核心不在軟體，而是支撐AI運作的實體基礎設施，因此水電、管線與各類技術工的培育，將成為各國不可忽視的關鍵任務。

專家：機器人短期內難以全面取代技術工

針對「機器人終將取代技術工」的疑慮，專家普遍認為言之過早。BetterUp的AI首席科學家里斯指出，雖然機器人發展迅速，短期內可能應用於搬運或卡車駕駛等基礎工作，但要執行高度複雜、需要即時判斷與彈性的任務，仍需相當長的時間。加州大學柏克萊分校機器人專家Ken Goldberg也表示，人形機器人即將全面取代人類勞工的說法，其實過於樂觀，實際發展速度遠低於外界想像。

在AI時代，技術工不僅不會消失，反而擁有更大的成長空間。他們將與AI與機器人協作，專注於需要高度專業與現場判斷的工作。更重要的是，當技術學徒完成訓練後，迎接他們的往往是「嚴重缺工」的就業市場。

技職教育拉警報 老師與師傅成關鍵人才

不過，技職體系本身也正面臨挑戰。隨著越來越多年輕人重新認識技職教育的價值，許多學校卻陷入師資不足的困境。美國教育部預估，至少有26個州將出現職業與技術教育教師短缺的情況。

因此，未來真正稀缺的，恐怕不只是技術工本身，能夠培育下一代技術工的老師與師傅，反而更可能成為下一波最關鍵、也最搶手的人才。