中華快遞與工會簽首份協約 3年內不得罷工

【記者石毓琪台北報導】中華快遞公司和中華快遞企業工會於今（13）日簽訂第1份團體協約，落實各項勞動條件，其中團體協約第18條，企業工會同意於協約簽訂日的翌日起，3年內不得發動罷工。

中華郵政子公司中華快遞2022年起因低薪與績效獎金問題引發勞資糾紛，去年工會即表示，針對績效獎金問題已數次爆發爭議，簽訂團體協約才是根本解決之道。

中華快遞公司表示，公司成立24年來，歷時2年半、與企業工會歷經9次協商，今年10月8日在勞動部勞動關係司的見證之下，雙方各有退讓，今日完成歷史性的第1份團體協約簽約儀式。

中華快遞強調，未來會持續與企業工會維持良好的互動，為創造雙贏的工作環境與和諧的勞資關係共同努力。