打造健康勞動力 永續職場新未來

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陳玲芳
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何家驊運動指導員,於記者會中示範「活力健康操」。圖/國健署提供

【記者陳玲芳台北報導】 以「健康勞動力-職場新未來」為主題,衛福部國健署今年持續與勞動部職業安全衛生署攜手合作,共同辦理「績優健康職場與優良推動人員評選及表揚活動」,並一同頒發「健康職場永續卓越獎」表彰績優企業的努力,期盼能帶領職場與國際接軌,邁入職場健康安全的新境界,讓健康勞動力帶領企業,邁向永續新未來。

國健署署長吳昭軍表示,面對高齡化、少子化及缺工的社會現象,營造「健康勞動力」,已成為國家永續發展的核心議題,職場唯有落實推動「健康促進、職業衛生、職業安全」關鍵金三角,方可達成此目標。

國健署自2003年起,積極推動「健康職場認證」及「績優健康職場」與「優良推動人員」選拔活動,從「無菸職場」開始、2007「活力快樂動」的運動年、2010「健康聰明吃」的營養年、2016「媽媽真好孕」的母性年、2019「無壓好輕心」的關懷年,以及2021「年齡永無礙」的銀齡年等各階段,一路走來,逐步引領全國企業,邁向周全的健康促進職場。

「公司高階主管的支持,是推動健康職場極為重要的一環。」以美光企業為例,各主管對於職場健康促進推動不遺餘力,亦親自擔任種子人員協助推廣。

2022年參與「增肌減脂」活動的同仁中,有高達21.6%為主管職,顯示美光主管對健康活動推行的重視。此外,美光健康團隊,更進一步為各部門提供「健康秘書」,以全責照護方式,守護員工健康,為同仁打造健康的友善職場環境。

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