2021.07.24
被前雇主資遣 要誠實告知嗎?

文/Sandy Chiu(生涯設計師 Life Designer) 從事生涯設計師後,經常有人問我:如果離職的原因是「被資遣」,那麼找新工作時,到底要不要跟新東家說實話?如果說了實話,對新工作會不會形成負面影響?  能產出新價值更重要 感覺這類問題還蠻困擾求職者的,但坊間相關的文章和剖析好像不...

2021.07.24
面試必考 的10個問題

文/Sandy Chiu 拜多年的獵頭經驗,我至少跟一萬個人談過工作機會,其中向企業推薦過的履歷約3500~4000份;所以對於準備履歷、撰寫推薦文、面試要領,應該算得上經驗豐富。 以下,且提供職場面試基本題,請大家針對下列10個題目多加準備,相信不論是年過40中年轉職、工作轉換太頻繁、待業有...

2021.07.10
疫情下新創事業 資通信當道

文/趙肇 2020年新冠肺炎重創全球經濟,許多產業面臨倒閉危機,但也因為疫情對於人類生活型態與工作模式產生明顯改變,相應的服務需求竄起,新興科技所衍生的新商機,激發出一波新的科技創業浪潮…… 去年疫情對全球經濟活動,產生不同程度的影響,台灣因防疫成績亮眼,深受國際肯定,政府透過各種政策穩住國內經...

2021.07.10
疫情下 數百萬美國人勇於創業

文/吳卿 美國《華爾街日報》指出,疫情雖導致數以萬計的公司關閉,但數百萬美國人仍勇於在疫情期間創業,全美2020年開辦新公司的申請件數,是2007年以來最快速成長的一年,經濟學者分析認為:此為必然性和偶然性共同作用的結果。 在新冠疫情導致經濟停擺的同時,也重塑美國經濟形態,美國創業者抓住人們被壓...

2021.06.26
員工表現不佳 輔導? 開除?

文/喬可.威林克、萊夫.巴賓 領導的精髓在於平衡各項對立特質。2020年起,全球籠罩在新冠疫情下,許多企業實施在家上班,使得不管是第一線夾心小主管,或是帶領全公司的總經理,無不面臨全新的管理難題。以下來談談:當員工表現不佳時,該立即開除或深入輔導? 績效不佳需有人帶領 多數表現不佳的員工,需要...

2021.06.12
面試官如何探知學習歷程

文/wakako 近幾年因緣際會下,雖然並非人資,但有幸參與過許多新鮮人面試,也經手不少履歷,其中不乏具有相當優秀的履歷撰寫技巧的應徵者,因此容易獲得主管青睞並邀約參與面試,但從收到面試通知到錄取之路,除非應試的公司相當缺人,否則還是取決於面試當天的回應與表現。 富經驗的面試官通常依據應徵角...

2021.06.12
寫履歷 隱惡揚善不說謊

文/Sandy Chiu(生涯設計師 Life Designer) 又到了大批社會新鮮人進入職場的季節,而求職前寫出一份漂亮履歷,也成為必經之路。其實,寫履歷沒有太大的學問,但很多人卻會卡在這裡,不知該如何下筆?糾結於這個要不要寫?可以小小自我吹噓一下嗎?自認挫折失敗的經歷,要不要列在其中? 挫...

2021.05.29
WHO:遠距工作恐惡化過勞

文/蘇林 世界衛生組織(WHO)表示,長時間工作一年奪走數十萬條人命,這樣的趨勢恐因冠狀病毒疾病(COVID-19)疫情而加速惡化。 日益威脅勞工健康 這項由世衛和國際勞工組織對長工時和死亡關聯的全球首次研究,刊載在《國際環境》期刊。研究顯示,2016年全球共有74萬5000人,死於和長工時有...

2021.05.29
在家工作 數位超載損健康

文/趙肇 微軟新近發布的「2021工作趨勢指數報告」(Work Trend Index Pulse Report)指出,過去一年,遠距辦公雖帶動生產力提升,增加工作彈性,然而長時間面對視訊會議與3C產品,不但有損員工身心健康,連帶也對企業營運造成影響。 微軟在報告中指出,「數位超載」已成為新時代...

2021.05.15
企業很現實?只看重功勞 不在乎苦勞

文/周品均 大部分人對於工作的心態是,工作是一件不得不做的事,只是為了討生活、領薪水,所以必須做自己不喜歡的事,心不甘情不願的。 也因為這樣的心態,所以多一事不如少一事,能混的時間就混,事情也總是挑輕鬆的做,只要能少做一點事、多放一天假,就覺得自己「賺到了」。 但對自己有想法的人,是主動選擇...

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