老有所用再造價值李益恭放下身段重返職場成顧問

THE MERIT TIMES

文／廖靜清 2023-12-13

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李益恭曾經同時兼任好幾個企業人資顧問，將自己的專業依不同需求「分批出售」給企業。圖／取自李益恭臉書

李益恭現在駐點104個人職涯顧問，幫助過上千位工作者找到新目標方向。圖／李益恭提供

李益恭抱持著回饋社會的精神，提供民眾職場諮詢、中年就業輔導。圖／李益恭提供

圖／李益恭提供

文／廖靜清

隨著物價通膨，要存多少錢才能安心養老呢？

看到退休金平均都要上千萬元，令不少人擔心淪為又老又窮的「下流老人」。不少中高齡族群有經濟壓力欲重回職場，卻因年紀顧慮、薪資有限，再度就業困難。人力資源顧問李益恭分享，要先放下才能有新開始。

「算一算我的資產夠活到75歲，就放心退休了。不知道原來我會活更久。」現年79歲的人資顧問李益恭笑著說，他已經比「預期的75歲」多活了4年，卻仍然神采奕奕，好在沒有75歲前就把錢用完。他至今仍每天接案、提供諮詢，是許多人的職涯顧問與人生導師。

積極主動求職一生只寫一張履歷

李益恭說話時帶著一絲不易察覺的馬來西亞口音，高中畢業後，從馬來西亞來台求學，選填成功大學外文系。他謹記父親的話：「我的父親沒有留財產給我，所以我也不會留給你，但可以提供你學費到念書畢業。」沒有家產支援，一切只能靠自己，他很爭氣地在畢業後進入亞洲航空公司，回想奇妙的求職過程，完全靠「主動」爭取。

亞洲航空公司當時沒有公開對外求才，李益恭寫信到總公司申請履歷表，直接寄給總經理，希望申請至人事部服務；因字裡行間表達強烈的企圖心，最後順利成為企業一員；爾後因表現出色被轉到桃園上班，但1987年亞航轉讓給美商的另一家公司，當時太太也任職同部門，李益恭擔憂哪天兩人同時沒工作，就跳槽到另一家知名跨國企業。

半年後，李益恭又被老東家找回去，這次做了4年，公司宣布要搬到馬來西亞。原本以為可以回鄉發展，但在台灣生活多年已經習慣島國步調，正苦於無法適應時，剛好接到獵人頭公司的電話，再次回到台灣。

從21歲到58歲，李益恭前後換了多家大型公司，全都是別人找他或介紹，直到58歲時遭遇中年失業。原本以為自己可以從此過上退休悠哉生活，沒想到後來因故發展出「分批出售專業」的顧問模式。

年齡大難返職轉變兼職分售專業

「被退休」之後，李益恭精算已有足夠資產支應未來生活，且孩子已可獨立自主，沒有太大的經濟壓力。他笑說剛開始很愉快，不用再被上班鬧鐘吵醒，跟著朋友種花、旅遊，也跟著追劇或隨心補眠，作息整個被打亂，常常三更半夜醒來不知道要做什麼，還曾跑去看警察值勤實況。

退休生活看似愜意卻找不到生活重心，讓人迷惘。同年10月，太太去世；12月，母親走了，迫使李益恭重新整理第二人生。失業、至親離世，一連串暫停與打擊，讓休息幾個月的他發現，「我的興趣就是工作」，他想讓專業繼續發揮、希望在職場中得到尊敬，於是試著重返職場，卻因年齡而難以找到理想工作。

李益恭轉變方法，整理自己40年的人資經驗，他擅長人才召募、薪資策略、員工資遣、組織重整，這些都是許多企業人資部門不願意但必須做的事，他主動跟企業推銷自己，用約聘、顧問方式執行，避免公司的人情壓力。企業以兼職顧問聘用他，一周只進公司幾天，企業不用支付全薪，卻能得到專業的人資諮詢。這一招果然奏效，李益恭摸索出一條新路，再次回到職場貢獻所長。他曾經同時兼任好幾個企業人資顧問，將自己的專業依不同需求「分批出售」給企業，那時年薪甚至達上百萬。

李益恭給中高齡求職者5建議

①不要執著全薪工作，先彈性上班返回職場。

②積極充實能力，例如跟上數位科技趨勢。

③放下身段，善用人脈。

④保持開放態度，有機會先試試，別眼高手低。

⑤嘗試投入自己喜歡的事。

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