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【國際職場最前線】 做好準備 職場實習去 | 人間福報

【國際職場最前線】 做好準備 職場實習去

THE MERIT TIMES
文/Sunny
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實習成績亮眼,很可能直接被公司留用。圖/123RF
實習前應列出心嚮往之的企業名單。圖/123RF
圖/123RF
毫無工作資歷,就要靠履歷突顯本身的優異條件。圖/123RF
實習是累積專業技能的重要過程。圖/123RF
藉由實習可一窺心中理想職業的真實樣貌。圖/123RF
文/Sunny

爭取實習機會7步驟

申請實習前,最重要的是確定你的實習目標:想想希望從實習中獲得什麼?是想學習新技能、建立人脈或獲得特定領域的工作經驗嗎?先確定目標,可以幫助實習者,更針對性的進行搜索與準備申請材料。

此外,藉由關注以下重點,可以增加申請實習成功被錄取的機會。

1.儘早開始

許多公司在前一年的秋季,就開始招聘次年暑期的實習生,因此儘早開始搜索實習機會很重要。

2.客製化撰寫履歷和求職信

申請實習時,大多數企業和組織,都會要求提供求職信和履歷。但實習生通常此時還不具備職場專業經驗,這時,求職信就會是招聘主管了解實習生背景的重要資料來源。申請每個實習不同職務時,都應量身訂制一份簡歷和求職信,來突顯相關的技能和經驗,包括說明自己的職業理念和基本能力的實例,以及適用於該職位的相關經驗。

在履歷的開頭,建議加入客觀的陳述,並概述對此職業的抱負。此外,加入招聘經理可能認為有用的任何相關經驗,例如已完成的專業課程、社區服務和課外活動中的領導經驗。

可藉由工具比對實習工作所描述的文字,與自身經驗和資格相關的關鍵字,並確認將它們寫入履歷中。如果在準備內容時需要幫助,大多數大學也會提供免費的履歷和求職信審閱輔導服務。

如果對特定公司有興趣,應先查看該公司的網站、社交媒體帳號和新聞文章,詳細了解他們的使命、價值觀和專案成果。這樣為申請實習公司與工作內容量身訂制的申請信,可以更具體的呈現對該公司的興趣。

3.申請推薦信

推薦信是一份由專家撰寫的聲明文件,解釋為什麼申請人是該職位的優秀候選人。許多學生會要求教授提供推薦信,因為選擇熟悉自己或實習職位的人來寫推薦信,寫出來的內容才會更具體。在請求對方協助寫推薦信時,應該提供實習的工作描述以及個人簡歷和求職信給推薦人,作為撰寫推薦信的參考。

4.列出期待前往的公司

在搜尋符合興趣和職業發展目標公司的實習機會時,可以使用LinkedIn、Glassdoor和Indeed等網站的資源尋找。根據各家公司的產品、核心信念、產業知識或其他你喜歡的特色,列出那些你認為可以提供寶貴學習經驗的公司,查詢他們的公司網站中,是否提供實習機會。在一家你將來可能想進入工作的公司實習,可以了解自己是否喜歡這個行業,並能在組織內部建立人脈的聯繫。同時有一些公司可能也會根據實習生的表現,提供優秀的實習生在實習完後,可以進入公司的全職工作機會。

5.主動聯繫尋求實習機會

如果想在目前未提供實習機會的公司工作,仍可嘗試聯繫該公司的人力資源部門,了解在不久的將來,該公司是否會考慮僱用實習生。聯繫之後,可能會發現:其實還是有機會爭取到實習以外的其他職位,例如兼職工作、參加科技研討會,或其他職涯發展的機會。

6.做好面試準備

如果一家公司聯繫你去面試,事前一定要仔細閱讀職務要求的各項描述,準備典型面試問題的回答,並提前徹底研究該公司,了解他們的基本原則、使命宣言和公司歷史。這會有助於回答時,展現對加入該公司與該職位的熱情與真誠。另外,與朋友或家人事先多練習對答,可為面試做好更全面的準備。

7.持續詢問後續步驟

提交申請或完成面試後,可以持續跟進,主動與該公司聯繫,以表達對實習機會的興趣,並詢問後續進行步驟。

好的實習機會,競爭一定會很激烈,所以如果沒有立即獲得錄取通知,也請不要氣餒。

應培養自己更多的其他工作技能,思考應補充哪些需要的技能,才能在這樣的實習面試中取得成功,並積極努力培養這類技能──這些需求的技能,可能包括技術技能,例如程式語言或數據分析,或例如溝通和團隊合作等軟技能……同時應該持續申請其他更廣泛的實習機會,積極拓展人脈,並堅持不懈地尋找與申請。



常見的實習類型

實習可以從三個月到兩年不等。例如在時尚或媒體編輯等行業,如果實習時間太短,不足以學到較深切的經驗,對雇主而言也沒有受益的回饋機會。因次這些行業就需要長期實習,才可以提供更深入的工作經驗與技能磨練,當然,這也比較有機會在實習期滿後,直接成為公司內不可或缺的一員。

近年常見各種實習類型:

1.校內實習

2.短期實習

3.全年實習

4.學期間實習

5.暑期實習

6.虛擬實習

這其中,隨著科技進步帶來的轉變,新的「虛擬實習」方式產生了。「虛擬實習提供可以完全在網路環境下進行,在任何有網路連接的地方,就可以工作的實習機會,例如:軟體程式或是程式測試的實習生。特別是如果實習生不希望大費周章搬遷到實習公司的所在地點,虛擬實習可能是一個不錯的選擇。



實習目標要明確

實習雖是臨時短期工作經歷,但對於大學生或職場新人來說,有時是拿到學分或磨鍊經驗的重要過程。

事實上,求職時有賴實習經驗加分的行業很多,金融、醫療保健、技術類科和媒體等行業,更是萬分重視。學生也可透過實習,了解該行業的公司日常運營、行業真相和職場文化,建立與專業人士的聯繫,並發展硬技能和軟技能。

實習機會一般由營利性公司、非營利組織和政府機構提供,對於尚未決定職業方向的學生,則可以通過實習過程,慢慢決定這一類工作是否適合自己。

所以儘管不一定是全職,也不一定可拿到工資,實習確實是學生進入職場前重要的試金石。

常見實習生可能涉及的工作範圍如下:

‧ 協助文書和行政職務

‧ 進行研究工作

‧ 學習專業技術和職場上的其他軟技能

‧ 協助管理電子郵件和社交媒體

‧ 跟隨資深人員學習並提供協助

一般企業可能會讓實習生參與一個專案項目,加入一個工作小組共同協作,甚至可能與高階主管一起共事……工作內容和範圍,很大程度上取決於所在的行業和實習的角色。 一般來說,實習生只會是輔助的角色,因此,主要的目標及責任在於協助、學習和成長。

無論如何,實習前先確立自己想透過實習累積哪些經驗和能力,較能有助於找到相對應的實習企業和職位。

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