焦點
疫後職場新常態 42.7%勞工曾遠距上班
【本報台北訊】去年中經院統計，疫情期間實施遠距的企業達七成，而疫情過後仍不少企業仍保留遠距工作制度，今年情形又是如何呢？根據《比薪水》調查全台灣勞工的遠距工作經驗發現，共42.7%勞工曾經遠距； 目前有18.3%勞工正在遠距工作；67%的勞工表示求職時偏好可遠距工作的公司。《比薪水》認為，遠距工作並非短暫現象，將成為職場新常態。 若以產業類別劃分，有遠距工作經驗比例由高至低為「資訊科技」（54.5%）、「文教傳播」（51.0%）、「工商服務」（49.7%）、「民生服務」（27.9%）、「傳產製造」（25.2%）。 《比薪水》2024 遠距工作報告以全台灣勞工為對象，調查今年遠距工作情形，檢視遠距工作型態在台灣的發展概況。 《比薪水》指出，資訊科技的工作型態較為靈活，因此遠距工作經驗比例最高。例如，軟體工程師可遠端連線，與同事合作開發；網路管理員可以遠端監控網路設備，順利完成任務。 民生服務、傳產製造的遠距工作經驗比例最低，其工作性質皆需要直接與客戶、產品接觸，如美容師、服務生、作業員等職務，任務皆無法遠端完成，因此較難以遠距型態工作。 目前，台灣共有 18.3% 的勞工仍在遠距工作，14.5%為「部分遠距」，3.8% 為「完全遠距」，以部分遠距為主。 若以產業類別分開統計，「文教傳播」的勞工有 17.6%正在完全遠距，其後為「資訊科技」（9.3%）、「民生服務」（6.5%）、「工商服務」（6.2%）、「傳產製造」（4.8%）。 文教傳播包括教學、編輯、媒體、行銷等行業。疫情期間，線上教學興起，線上補習、語言家教、網路學校等，都是常見的遠距教育型態。 圖／FREEPIK 疫情期間，線上學習平台崛起，企業也順著這股潮流，投資遠距教育；YouTuber、直播主等新興工作的從業人員數量也同樣上升，去年傳出台積電主管離職，全職經營知識型自媒體，收入成功突破千萬。 《比薪水》統計，67% 勞工在求職時，會優先考慮可遠距工作的公司。以五大產業作為劃分，排名依序為「文教傳播」（75.0%）、「資訊科技」（74.2%）、「工商服務」（71.8%）、「民生服務」（57.6%）、「傳產製造」（54.8%）。 民生服務、傳產製造業勞工偏好遠距公司的比例低於平均，為產業本身的工作性質所限制，但是仍然過半。《比薪水》分析，民生服務、傳產製造業的勞工可能想轉職至不同產業，或期盼所屬產業在可行的狀況下「數位轉型」，開放更多遠距工作的機會。 台灣勞工認為，遠距工作與在辦公室工作相比，最大的差異在於「自我管理」(31.5%)，其次是「溝通方式」(26.1%)、「工作氛圍」(17.3%)、「社交互動」(15.8%) 與「硬體設備」(9.2%)。 不同行業的感受也有所不同。例如，資訊科技業對於「硬體設備」（11.5%）的差異感受最深，文教傳播相較於其他產業，較不認為「自我管理」（23.5%）是差異所在。 疫情期間，企業為防疫實施遠距，而到了疫情過後，仍有67%勞工在求職時，會優先考慮可遠距工作的公司。 《比薪水》認為，遠距工作並非短暫現象，將成為職場新常態。民生服務、傳產製造若要留住人才，可加速數位轉型，導入更多遠距工作的可能，如工業物聯網（IoT）技術，建立生產線、設備即時數據監控系統，掌握生產狀況、預防設備故障。 企業應建立完善的遠距工作制度，協助勞工適應工作新型態，並且提升效率；勞工也應培養自律、時間管理等能力，以維持工作績效。政府應參考國外法令，訂定遠距工作（電傳勞動）相關法規，提供產業轉型輔導，協助勞資雙方適應遠距工作的新常態。 圖／FREEPIK
多個民間社福團體發聲 批社會救助法接不住貧窮人口
【本報台北訊】社會救助法逾10年未修，衛福部趕在新內閣就任前，於4月22日提出部版修正草案，且與往例預告2個月不同，僅對外預告1個月時間。社會救助法修法聯盟痛批，本次草案對於民間訴求均無回應，尤其虛擬收入未廢除、無家者專章沒下文，根本無法接住貧窮人口。衛福部社工司回應，草案內容尚未定案，會將社會救助法修法訴求納入研議。 衛福部社工司副司長楊雅嵐指出，依賴清德總統「國家希望工程」政見強化保障經濟安全面向，「貼近社會救助申請者的生活現況，檢討家庭財產、工作收入、無工作能力等計算標準」等，指出社會救助法應與時俱進調整中低收入認定標準，擴大社會安全網，衛福部依據社會福利基本法定明社會救助內涵，提出社會救助法修正草案，以擴大照顧弱勢民眾。 楊雅嵐指出，衛福部版本社會救助法修正草案預計修正16條、新增11條條文，修正重點包括，放寬取消人籍合一始能申請之規定、檢討調整最低生活費標準及家庭應計算人口範圍、因應就業不利處境者放寬工作能力及工作收入認定、加強福利緩衝期機制、增訂實物給付專章及強化遊民輔導；部分團體意見涉執行程序、方式，規畫於授權子法訂定。 圖／記者張睿杰 至於預告期間被批評太短，楊雅嵐說，衛福部版本的草案預告60天並非制式規定，而是規定預告最長60天，衛福部已於民國112至113年舉行5次修法研商會議，4次參與立法院舉行之公聽會、舉辦5次焦點團體，蒐集地方政府、專家學者及民間團體意見，因此預告時間設定為一個月，為4月22日至5月22日止。 草案預告期間，共收到26個機關、團體提供意見，楊雅嵐表示，草案內容並非定案，因各界意見仍有分歧，衛福部將持續溝通，社救盟訴求將納入研議，評估於法規或子法明定，因目前相關補助與低收入戶及中低收入戶資格者相關，涉及層面廣泛，正估算放寬規定影響人數及經費，評估務實可行的做法，擴大照顧經濟弱勢民眾。 楊雅嵐表示，社會救助是社會安全體系的最後一道防線，保障人民的基本生活。除社會救助法外，我國另有相關福利法規或計畫，對經濟弱勢民眾提供相關補助或津貼，以112年度為例，現行社會救助法及相關福利法規共照顧221萬餘人，占總人口比率達9.47％。 圖／杜建重
今年最後一波連假！端午省道易壅塞路段及時段出爐
【記者吳亭頤台北報導】本周六開始就是一連3天的端午節連續假期（6月8日至6月10日），同時也是今年最後一波連續假期，公路局預估本次連假以觀光旅遊為主，省道主要幹道及各地觀光風景區將出現車潮，並於6月8日至6月9日湧現，返回工作地車潮則預估從6月9日下午至6月10日開始陸續出現。 公路局提供主要城際道路易壅塞路段及時段，提醒民眾避開減少壅塞。台9線蘇花路廊，南下6月8日上午10至12時；北上6月10日下午3時至晚間8時。台9線南迴公路，台東往屏東方向6月10日下午4時至晚間7時。台1線水底寮至楓港路段，南下6月8日上午11時至下午3時；北上6月10日下午3時至晚間9時。 台61線鳳鼻至香山路段，南下6月7日下午3時至晚間7時及6月8日上午7至12時；北上6月10日下午3時至晚間9時。台61線竹南路段，南下6月8日上午10至12時；北上6月10日下午2時至晚間8時。 台61線中彰大橋改建路段，南下6月8日上午8時至晚間5時及6月9日上午10時至下午3時；北上6月9日下午3時至晚間7時及6月10日下午2時至晚間8時 公路局提醒用路人，台61線中彰大橋改建路段因施工所需，將管制及調整部分車道通行（中彰大橋改建路段調整為雙向各1車道通行），預估連續假期有車多壅塞情形，該局已規畫相關疏導措施及替代道路，建議用路人依沿線CMS宣導內容及改道標誌行駛，避免塞於車陣中。 公路局預估連續假期多路段有車多壅塞情形；包含銜接國道的台64線中和交流道、台65線土城交流道、台74線台中快官~成功路段及大里二~霧峰路段、台18線中埔交流道、台86線歸仁交流道、仁德系統及台88線鳳山至五甲路段等。 重要觀光風景區鄰近路段，包括台2線福隆及萬里~大武崙路段、台2線及台2乙線關渡~淡水路段、台3線及台7線大溪~慈湖路段、台21線日月潭周邊路段、台3線古坑~梅山路段、台26線墾丁路段。 公路局提到，本次端午節連假期間積極協調各國道業者籌措運能，總計提供3.5萬班次及97萬座位數，各業者陸續於今年5月13日起開始販售預售票，截至今年5月27日端午連假期間全線國道客運總計已售出2.5萬張預售票，佔可售張數11.63%，其中西部計2.1萬張，佔13.08%；東部3,254張，佔6.65%，尚餘許多坐位歡迎民眾多加利用。
水果外銷再傳捷報 台灣紅肉火龍果即日起可輸入日本
【記者吳亭頤台北報導】農業部今天宣布，我國水果開拓外銷市場再獲重大突破，日本農林水產省6月5日正式公告我國三角柱屬整屬紅龍果（Hylocereus spp.），包含紅肉、紫紅肉及雜交種皆可輸入，其檢疫條件為果肉中心達46.5℃蒸熱處理30分鐘，確認殺滅果實蠅後可銷往日本。 農業部說明，因我國是東方果實蠅及瓜實蠅發生地區，紅龍果鮮果實為其寄主，因此需要進行檢疫處理確認殺滅果實蠅後才可輸日。歷經8年努力及台日多次諮商，並配合日本於112年8月派遣檢疫官來台進行實地殺蟲試驗認證，確認結果符合殺蟲試驗標準，終於成功促成日方同意開放。 農業部表示，長期以來農業部積極輔導豐原、楠西、玉井及小港等四家外銷鮮果實蒸熱處理場，並透過冷鏈計畫推動該些處理場進行設備升級及環境改善，以提升檢疫處理效能及維持果品品質。 防檢署已於5月邀請2位日本檢疫官來臺辦理夏季鮮果實檢疫處理及輸出檢疫事宜，並完成相關設施認證及測試，隨時可以進行紅龍果輸出檢疫處理。 農業部強調，目前包含芒果、葡萄、木瓜、紅龍果、椪柑、白柚、文旦、荔枝、棗、香蕉及鳳梨等11種鮮果實可輸出日本，每年外銷量近1萬8千多公噸。紅龍果目前也已可輸銷加拿大、新加坡、中國、香港、馬來西亞、澳門、汶萊、帛琉、阿拉伯聯合大公國、巴林及荷蘭等國家地區。 農業部指出，台灣生鮮水果去年外銷數量約3萬4千多公噸、外銷值近6300萬美元（約新台幣19億），出口高消費市場更大幅成長，外銷值與105年相比，日本成長198.9%、加拿大成長126.1%、韓國成長28.9%、新加坡成長21.9%。 去年出口日本近1萬8千公噸、出口值近3000萬美元（約新台幣9億），比105年出口量成長超過4倍，成為台灣水果最大外銷市場。 農業部表示，將持續拓展農產品外銷、積極開拓高消費市場、分散市場風險，秉持輔導農民專業經營的立場，落實相關教育訓練、提升冷鏈設備與環境改善、產品溯源管理及輸出檢疫作業，讓生鮮水果銷往全世界。
立院審打詐專法 劉世芳：4法連動有效壓制詐騙
【中央社台北訊】內政部長劉世芳今天表示，打詐4法一起連動，建構法制基礎，才能夠有效壓制日漸猖狂的詐騙情事。在處理法條的過程中，一定會跟朝野立委互動，未來黨團協商時，也會以行政院整體立場向各朝野黨團說明。 行政院會5月9日通過「打詐專法」詐欺犯罪危害防制條例草案，及科技偵查及保障法草案、通訊保障及監察法部分條文修正草案及洗錢防制法修正草案3配套修法與立法，草案送立法院審議。 立法院內政委員會今天審查詐欺犯罪危害防制條例草案等案，邀請內政部長劉世芳列席備詢。 劉世芳會前受訪表示，行政院推出的打詐4法，其中詐欺犯罪危害防制條例草案由內政部主管。她認為，唯有4法一起連動，建構法制基礎，才能夠有效壓制台灣日漸猖狂的詐騙情事。 至於有民團認為打詐4法過嚴，恐讓詐欺犯服刑後無法回歸社會。劉世芳指出，在處理法條的過程中，一定會跟朝野立委互動，而立委代表的民意會顯現出來，可以在委員會審查時，提出最適切的法律，且未來黨團協商時，也會以行政院整體的立場向各朝野黨團說明。 有關新版社宅租金分級收費遭民團批評是假平等，劉世芳表示，到目前為止，內政部認為按照現在分級制度還是可行，但有些地方政府把分級複雜化，內政部會根據地方政府、社會各界所提出的不同條件，再做有效的檢討跟改進。
潮境公園山崩5日清除坡頂浮石 9條公車路線仍受影響
【本報台北訊】台2線70.06K潮境公園停車場發生坍方造成交通雙向阻斷，公路局增加動員PC300型破碎機3台、PC200型破碎機6台、傾卸卡車4台、鏟裝車3台、水車1台及多位工程人員全力搶災，預定5日完成25公尺高第二階施工平台，並進行坡頂浮石清除作業。另有9條公車路線持續受影響。 公路局表示，搶災工程已順利完成第一階施工平台，並構築第二階施工平台，今天預定完成25公尺高第二階施工平台並進行坡頂浮石清除作業，以確保後續施工安全。 公路局指出，由於台2線為基隆、新北、宜蘭間的觀光道路，對於貨運或民生運輸尚不至於有重大影響，已規畫道路交通中斷期間汽、機車請行駛替代路線，民眾可從台2線73K+380轉台2丁線轉（102市道）逢甲路、（北123）調和街接回台2線69K+500。 另外，受影響客運路線包括首都客運1579路線公車（影響八斗子站後3站位）、新北市公車791、「瑞芳－南港」跳蛙公車路線及基隆市公車103、108、802、803、R66、T99路等共計9線公車，客運業者將配合改道行駛且部分站位不停靠。
未來10天溼答答 端午節西南風影響水氣多
【本報台北訊】今（5）日是24節氣的「芒種」，台灣整合防災工程技術顧問公司總監賈新興在臉書表示，今日北海岸至基隆有零星短暫雨，午後苗栗以南山區及嘉南高一帶有局部短暫陣雨。 天氣風險公司天氣分析師林孝儒表示，今日北部及宜蘭地區高溫為26至28度，中南部及花東地區高溫為29至32度，北台灣相對較涼爽，今晨各平地低溫約19至22度。 賈新興表示，未來10天天氣及端午連假天氣部分，明日午後竹苗以南山區、嘉南高及宜花東有局部短暫雨。 林孝儒表示，7日開始各地氣溫回升，高溫普遍27至32度，天氣為較悶熱，且午後各地山區有短暫陣雨或雷雨，且時有較大雨勢需注意。 賈新興指出，8日清晨新竹以南沿海有零星短暫雨，午後各地有局部短暫陣雨；9日清晨嘉義以北有零星短暫雨，午後各地有局部陣雨。 他表示，10至14日受西南風影響水氣多，清晨西半部沿海易有局部短暫雨，午後除桃竹苗有零星短暫雨之外，其它地區有局部短暫陣雨或雷雨。 超過5天後預報變動度大、不確定性較高，留意最新的預報資訊。 圖／取自報天氣 - 中央氣象署臉書
高樓消防安全 內政部：一個月內針對16層以上抽查
【本報綜合報導】新竹市晴空匯火警釀2名消防員殉職，使得高樓層消防安全再受到關注。國土署今(6/4)日指出，要求縣市政府清查轄內16樓以上建築物，並與建管系統連線全面列管公安，中央與地方一個月內將展開高樓層建築物消防、公安聯合抽查。 內政部國土管理署新聞稿指出，新竹晴空匯大樓火警，凸顯高樓層建築物公安消防、防救災應用、用電設備維護、配線增設及管道間管理的重要性。 為避免憾事再次發生，內政部長劉世芳指示國土署與消防署提出建築管理及防災強化策略，從施工管理面、使用管理面及消防設施設備提升等面向，提出短中長期方案及措施。 國土署表示，會與消防署、建築師、消防設備師及電機技師等公會，進行研商溝通工作，以利強化現場查驗工作、圖資整備等資源共享等，維護國內高樓層建築物的公共安全管理，保障民眾居住安全。 國土署指出，16樓以上建築物依法應進行公安申報，今天已函請地方政府，再次檢視轄內16樓以上的高樓層建築物，有無申報缺漏者及進行列冊管理。此外，1個月內將偕同消防署、地方政府辦理高樓層建築物消防、公共安全聯合抽查行動。 國土署表示，建築物在興建過程、變更使用或室內裝修時等不同階段，涉及公共安全部分，應建立相關圖資、材料證明、竣工照片等管理機制，後續將先從公安申報系統與消防署消防安檢系統進行介接與資源共享，以提供第一線救災體系的指揮官、消防人員救災當下，能更清楚掌握建築物相關資訊，利於自我保護及協助救災行動。 另外，有關防火區劃、防火填塞查核部分，國土署說，未來會研議從營造廠專任工程人員及監造人的權責如何落實，及建物竣工查驗、公安檢查及室內裝修竣工查驗如何確實等面向來進行強化，以有效提升管理效益。 國土署表示，有關第三方專業機構施工複查複驗及強化追蹤查核工作，事涉建築法修法，將會持續與相關團體進行溝通研商，以凝聚共識。
壽險保額未逾百萬等8種 未來擬不得強制執行
【中央社台北訊】近年保單被強制執行件數增加，為保障民眾基本權益，金管會推動保險法修正，明定財產保險、健康險、小額終老保險等解約金不高、維持生活經濟安定基本保障等8種保單將免遭強制執行，同時參考國外引入介入權制度。 保險法修正草案將對外預告60天，待8月初完成草案預告程序後，金管會預計第3季將保險法修正草案送入行政院審議，並力拚爭取列入立法院下會期優先法案。在正式完成保險法修法前，金管會將先提保單強制執行參考原則建議，供司法院參考。 先前最高法院民事裁定，執行法院得在必要時核發執行命令終止債務人為要保人的壽險契約，命保險公司償付解約金，導致保單遭強制解約件數暴增，引起外界關注。 金管會為兼顧債務人及利害關係人等各方基本權益，今(6/4)日公布保險法修正草案，其中有2大變革。 金管會明訂8款保單免遭強制執行，包括財產保險；健康險、保險期間1年以下傷害險及1年期壽險；小額終老保險；除了小額終老保險外，每一被保險人合併後保額未逾100萬元額度的壽險保單；前四款保單在保險事故發生後請領的保險給付。 另還包括已進入年金給付期間的年金險；解約金未逾10萬元額度的人身保險契約；以及前二款人身保險契約保險事故發生後單筆保險給付金額未逾10萬元額度者。 金管會保險局副局長蔡火炎對記者表示，若有保單符合金管會列示的8款中任何一款，即不得作為扣押或強制執行標的。他舉例說，若有壽險保單保額落在100萬元以下，但同時保單保價金超過10萬元，因已符合壽險保額未達100萬元條件，該張保單屬於不予執行標的。 若有壽險保單保額達120萬元且非小額終老保險，該張保單即有20萬元保額可被強制執行，但剩餘100萬元保額將會被保留，不予執行。 修正草案第二項重大變革是引入介入權制度，未來當要保人欠債以致保單恐遭強制執行時，在被保險人及要保人書面同意下，被保險人及受益人等有介入權之人可代清償該張保單可執行的解約金額度並取得要保人地位，以避免被保險人及受益人權益受損。 所謂「介入權」，對被保險人須具保險利益，即為被保險人本人或家屬、被保險人生活費或教育費所仰給之人、被保險人的債務人、為被保險人管理財產或利益的人；若保單未具名指定受益人，要保人配偶、父母及子女、被保險人、被保險人配偶、父母及子女有介入權。 金管會並明定，在保單保價金經執行法院或法務部行政執行署所屬行政執行分署扣押時起算3個月內，為介入權可行使時效，若3個月內不行使，介入權權利即消滅。
助花蓮震災區 勞保局將補貼雇用員工半數保費
【本報綜合報導】勞保局今(6/4)日表示，為協助花蓮0403震災事業單位，將補貼今年6至8月花蓮轄區內雇用員工的投保單位勞保、就保及職災保險保費的半數額度。勞保局將會協助辦理，投保單位無須另外提出申請。 勞動部新聞稿指出，為促進花蓮縣勞工穩定就業，針對花蓮縣內受0403震災影響事業單位，提供穩定雇用訓練獎勵及保險費補貼措施。 在「投保單位保險費補貼措施」部分，勞動部公布「勞動部辦理113年花蓮縣轄區內受0403震災影響投保單位保險費補貼要點」。針對花蓮縣轄區內雇有員工的就業保險投保單位，且為民營事業單位並受震災影響較大行業，補貼投保單位今年6月至8月應負擔勞工保險、勞工職業災害保險及就業保險保險費的半數。 至於行業別包含「農、林、漁、牧業」、「住宿及餐飲業」、「支援服務業」、「藝文、娛樂及休閒服務業」、「礦業及土石採取業」、「石材製品製造業」、「水泥製造業」、「預拌混凝土製造業」與「水泥及混凝土製品製造業」等。 符合補貼資格的投保單位，勞工保險局於開立繳款單時，依系統資料一併辦理保險費補貼事宜，投保單位無須另外提出申請。 在「穩定僱用訓練獎勵措施」部分，已於1日公布施行「中華民國113年4月3日花蓮震災受影響嚴重事業單位穩定僱用訓練獎勵計畫」。 勞動部說明，針對花蓮縣內事業單位經通報實施減班休息每月達75小時以上，並於該減班休息期間安排受僱勞工參加每月75小時以上的訓練課程，按實際參訓勞工人數，提供每人每月1萬3725元的穩定僱用訓練獎勵。 另外，對於勞工於減班休息期間，依事業單位安排，參加每月75小時以上的訓練課程，由事業單位協助依減班休息前後的投保薪資差額，代向勞動部申請勞工訓練津貼，並由勞動部直接撥付至參訓勞工的個人帳戶，訓練津貼依參訓勞工投保薪資差額的狀況，最高可申領1萬8330元。凡符合資格的事業單位需在8月31日前，向勞動部提出申請。
