許多美國大學畢業生想當水電工

THE MERIT TIMES

本報綜合外電報導 2023-09-07

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【本報綜合外電報導】就算擁有頂大的光環，就業也不一定順利；最新調查顯示，美國對水電維修和其他專業技術人士的需求大增，使許多剛從大學畢業的社會新鮮人不禁懷疑，他們投入大量成本取得的文憑是否有其價值？

調查也顯示近半數受訪者有興趣在這個領域謀職，原因是培訓成本低、學習時間較短，還不用背負沉重的學貸。

根據紐約聯邦準備銀行的資料，近幾年沒有大學文憑的美國勞工，薪資漲得很凶；所得水準位於最後25%的美國大學應屆畢業生，工作賺的錢僅稍高於高中畢業的勞工。

專業居家服務媒合平台Thumbtack數據顯示，美國每10名應屆畢業生就有9人認為，比起上大學，學習一技之長更有保障；Thumbtack另外訪調使用該平台的專業人士，發現大多數專業人士樂觀看待他們的職涯展望，因為人工智慧（AI）很難取代他們的工作。

日博士班新生大減5分之1

日本也有相同現象，《日經新聞》報導，日本博士班學生過去20年間，大減5分之1，商界領袖認為，這反映畢業後欠缺吸引人的工作機會，但憂心不利永續經濟成長。

2022年度，日本各地博士班新生入學有1萬4382人，比起2003年度巔峰期的1萬8232人，大減21%。

日本試圖吸引到維持產業競爭力的必要技術人才，包括AI等技術，但培養和僱用博士是一項重大挑戰。

根據日本文部科學省的科學技術及學術政策研究所報告，全球主要經濟體中，日本2020年度每百萬人新增博士123人，遠低於德國315人、英國313人，以及美國2019年度的285人；去年，日本持有博士學位者的總數為2萬5386人，美國是日本的8倍。

另外，出生率下降也是日本難以培養更多博士的原因之一，但即使博士生受聘，運用其知識和技能的前景也很有限；日本經濟團體聯合會副主席、朝日集團控股公司社長小路明善對此發出了警告：「日本要實現永續經濟成長，就必須成為一個科學技術國家，我們一定要讓博士的人力資源進入產業工作。」

該組織嘗試利用實習機會媒合畢業生與雇主，參與者可以根據公司評估成績取得學分，這個方案原本僅限於自然科學專業，今年擴大到人文學科的所有研究領域。

私校微型化依興趣訂課表

新冠疫情爆發以來，美國私校教育出現「微型化」的趨勢，《華爾街日報》報導，全美目前大約有12.5萬所微型學校，這些學校通常只收5～25名學生，由於家長想找小型的面對面教學機會來取代線上教學，微型學校在疫情期間愈來愈受歡迎。

雖然每所微型學校的體制可能天差地別，但通常都會聘僱幾名老師，在共同學習空間裡，為跨年級的學生上課；這種模式可讓學生和老師間形成一個緊密聯繫的社群，老師可根據學生的興趣訂製課程。

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