銀行業 年底招考逾千人

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本報台北訊
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【本報台北訊】銀行業競爭激烈,搶人才也搶得凶,各大行庫趕在今年底前將再有一波大規模招考,除了第一商業銀行要招考300人,據了解,包括華南商業銀行、彰化商業銀行、台灣中小企業銀行、合作金庫商業銀行都大規模招考,合計公股行庫今年底前這波徵才規模將逾千人,相當於全年徵才規模的1/3。

除了已受理報名的一銀將招考330人、上月先招考270人的台灣銀行,其他行庫都有最新的徵才計畫,預計近期內公告。據幾家行庫內部最新估算今年底前徵才規模,華銀年底要再招考340人、彰化銀行年底要再招考160人,台企銀則打算招考380人,倘若合計正待拍板定案的兆豐、合庫,合計農曆年前的這波公股銀行徵才人數,將超過千人之多。

這也反映金融業之間搶才激烈,使大型行庫布局新人力趕在明年農曆年轉職潮之前,在年底先做好對外招考的布局,讓有意轉職的金融業從業人員可先來應考,考上的等農曆年拿完年終之後,就可順利和新職場接軌。

4大類別  約3萬7起薪

日前受理報名的一銀指出,此次徵才鎖定包含一般人員、徵授信經驗行員、專案理財人員、程式開發人員4大類別,一般人員依所訂資格條件,起薪約3萬7000元至4萬2000元,徵授信經驗行員、專案理財人員及程式開發人員可達5萬元以上。

華銀月前已先舉行一波招考約375人,雙十連假後舉行面試,錄取人員約11月後報到,華銀主管指出,今年底還有一次大規模招募,職缺包括有經驗的一般行員、資深外匯專業人員、授信專業人員、程式設計人員、財務會計專業人員、高資產金融商品規劃專業人員、信託企畫專業人員、理財業務人員等各項職缺約340名。

彰銀主管表示,今年最近一次招考在本月4日截止,預計錄取110人,今年底前還會再招考,依照目前人力需求和規畫,估計今年底的招募員額會在160人左右。

台企銀主管說明,在今年第4季、年底之前,會兵分2路辦理公開招考,一是透過金融研訓院分區招募基層行員約240人、資訊人員約20位,另透過人力銀行爭取已有金融從業經驗的人力,包括招募有徵授信及存匯經驗的人員,和資訊及資安、數金、信託、理財專員等各類專業人員,估計招募120人,今年底前包括基層行員及上述專業人員,共將招募380人。

旅宿缺工 擬專案開放移工

此外,不僅銀行業搶人才,旅宿、服務業也面臨人力荒,許多飯店旅宿總經理等主管都必須到第一線鋪床、打掃,讓業者頻喊希望能引進移工。交通部觀光署長周永暉表示,為解決旅宿業人力缺工,將朝幾個面向著手,包含設立台灣觀光研訓院培訓產業人力、鼓勵中高齡退休再投入職場、擴大建教合作,今年也有機會專案開放移工,勞動部等相關單位就具體事項進行協商。

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