薪資、機會、工時彈性中高齡勞動力遭遇三低困境

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本報台北訊 2023-12-10

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【本報台北訊】國家發展委員會報告推估，台灣由高齡社會邁入超高齡社會的速度世界第一，預計兩年後，台灣即將進入超高齡社會，這代表跨過高齡人口達20%的門檻，每5人中有1人是65歲以上。聯合國在「2023世界社會報告」中示警，2050年台灣將躍世界第6大老人國家／地區。

主計總處數據顯示，台勞動力邁入中高齡，勞參與卻低於10%。儘管缺工海嘯席捲，但中高齡民眾卻苦不堪言，薪資、工作機會、工時彈性，遭遇「三低」困境。

主計總處指出，去年中高齡、高齡勞動力較10年前增加80萬人至495.2萬人，勞動力邁入中高齡，應引導為新產業生力軍。

主計總處證實，台灣中高齡勞參率「斷崖式下降」：50歲以上勞參率開始向下，65歲甚至不到10%，有工作機會卻未就業者高達37.9%，自承「待遇不符期望」、「工作地點不理想」高居26.8%及25.8%為主因。

勞動部數據顯示，去年中高齡及高齡失業者有34.3％是因待遇不符期望，31.4%遭「年齡限制」、24.9%「找不到想做的職業」，顯示這批中高齡自覺面臨低薪、遭年齡歧視，導致「有心報國」卻無用武之地。

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