拋高薪轉投手工藝歐洲職場精英群起降檔

THE MERIT TIMES

編譯／潘楠慕 2023-05-07

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手工藝工作能帶來極大的滿足感。圖／美聯社、網路

盧安達在吉佳利設立創業中心。圖／美聯社、網路

高收入的外來者已推升清邁的物價。圖／美聯社、網路

歐洲許多人士捨棄高階職務，轉而從事捏陶、木工等行業。圖／美聯社、網路

一些人士決定離開辦公室，另尋自己認為更有意義的工作。圖／美聯社、網路

數位遊民浪潮興起，愈來愈多人從事遠距工作。圖／美聯社、網路

數位遊民風潮讓一些城市的房租飆漲。圖／美聯社、網路

許多專業人士不再追求升遷。圖／美聯社、網路

盧達政府開設領導力課程，培植更多企業家。圖／美聯社、網路

盧安達希望把首都吉佳利打造成科技重鎮。圖／美聯社、網路

編譯／潘楠慕

在職場階梯不斷向上攀登，曾經是許多人的目標；但近來歐洲國家卻出現一個新趨勢，室內設計師轉職成為麵包師傅，原本在銀行任職的金融專業人才捨棄高薪，轉而經營奶酪店；還有一些業務人員放棄原本的工作，學習如何成為木工或電工。

非營利媒體及網路新聞研究網站The Conversation在法國進行的調查顯示，約2成6的受訪者考慮轉換跑道；許多原本擔任高階管理人員或接受高等教育的受訪者，考慮投入手工藝領域；這種現象被稱為「降檔」（downshifting），依據劍橋詞典的定義，這代表「捨棄收入優渥但極為困難的工作，轉而從事能獲得更多時間和滿足感，但收入較少的工作」。

這種有違長期趨勢的現象，引發社會學家關注；過去，多數進入職場的人士以升遷、加薪為主要目標；對於已經升遷至高層職務或受過較高等教育者來說，轉向手工藝產業，有如自願降級。

法國艾克斯-馬賽大學（Aix-Marseille University）社會學博士戴恩（Antoine Dain）為了釐清「降檔」的動機，對相關人士進行訪調。戴恩指出，多數轉職從事手工藝工作的人士，均注重工作的體驗；除了物質方面的滿足以及專業地位的聲望之外，這些人士更重視成就感以及更充實的工作體驗。

同時，這些人士通常有較佳經濟能力，也有隨時回到原有領域的能力。一名轉職為木匠的受訪者，擁有物理學博士學位；他坦言，他的家庭環境原就富裕，這讓他擁有隨自己心意「從這份工作換到另一份工作」的資本。

另一位受訪者也表示，即使「降檔」後的狀況出乎預期，他們仍可輕易在原本的專業領域找到工作。擁有愈多專業的人士，愈有能力打破產業的藩籬，追求更符合個人價值觀的工作。

手工藝產業要求的教育水準通常低於這些人士原本領域的標準，且收入通常較低、較不穩定。然而，這些「降檔」的受訪者表示，轉換工作後並不會出現降級的感受，因為他們更關注的是成就感，而非新職業的社會地位。

一位原本在銀行擔任客戶經理的受訪者，目前自行製作並販售奶酪；他表示，手工藝工作比以前從事的職業「更有意義」；他說；「過去我日復一日，重複著類似的工作內容，後來我捫心自問，不願意再這麼過40年。」

戴恩彙整受訪者的回應後發現，辦公室工作常需久坐；其次，這類工作有時涉及非專業的因素，例如政治、政策，致使工作產生無效率感。最後，這類工作通常分工明顯，容易讓人感覺像是一個沒有靈魂的數字或齒輪。

相較之下，手工藝工作的勞動程度較強，感覺上對健康更有益；其次，手工藝工作的成果與反應相當直接，從業者付出的努力很快會獲得肯定；這樣的成就感，是促使許多專業高管捨棄光鮮亮麗職務，投入手工藝的關鍵。

推動城市創業盧安達打造非洲矽谷

非洲盧安達首都吉佳利的城市樣貌，正快速轉變。為了提振經濟成長，盧安達政府與國際機構合作，以對商業友好的政策吸引投資，並鼓勵創業，希望在吉佳利打造媲美美國科技重鎮的「非洲矽谷」。

在吉佳利推動城市創業精神的重要建築，均出自美國MASS Design Group設計師團隊。近來，該團隊接受瑞典極光基金會（Norrsken Foundation）委託，在吉佳利建造「極光吉佳利館」（Norrsken Kigali House）。這個創業中心在2023年3月落成，每天吸引約600名企業家使用其內部設施。

吉佳利市政府表示，設計師團隊選擇一所廢棄學校，改建為創業中心，把建築物由原本的封閉狀態，轉變為開放式空間。

MASS團隊的高階主管班寧瑪納（Christian Benimana）指出，盧安達歷經內戰和種族滅絕危機後，該國政府決定跳脫窠臼，透過創新手段及政策，為盧安達打造未來各領域的解決方案。MASS團隊依據這種思惟，「跳出框架」，設計出有如公共廣場般的開放式創業中心，目標是每天吸引1000名企業家或創業者。

盧安達當局的努力已有成效，在2022年全球創新指數（2022 Global Innovation Index）中，盧安達在低收入經濟體中排名第1；若維持目前的步調，有機會晉身中低收入經濟體。

盧安達總統卡加米（Paul Kagame）自2000年掌權迄今，持續推動大型建設計畫，目標是2035年讓該國成為中等收入國家。目前，盧安達準備投資1億美元，在吉佳利建設區域金融中心，進一步吸引外國投資，並培育人才，開設領導力學程，為年輕、有抱負的企業家提供支持，培養下一代的領導人；最遠大的目標，則是讓「非洲矽谷」成為資金和創新科技的樞紐。

數位遊民拉高社區生活成本

數位化時代來臨，加上新冠疫情的影響，愈來愈多人成為數位遊牧民族（Digital Nomad）。倫敦大學學院（UCL）的人類學博士生庫克（Dave Cook）表示，光是美國籍的數位遊牧民族就達1700萬人，比新冠疫情前增加逾一倍。

同一項調查並顯示，美國還有7200萬人考慮加入這個行列。庫克指出，這種結合旅遊與工作的遠距上班模式已成為全球性現象，除了美國，其他地區的數位遊牧民族數量也不斷增加。

庫克表示，與其說數位遊牧是工作，不如說是一種生活方式；只要透過網路，就能兼顧工作與旅行，並能享有生活平衡、自由、免通勤、降低生活成本等好處。

然而，數位遊牧民族尋求相對較低的生活成本之際，可能為當地社區造成負面影響，甚至促使城市的工作及生活型態轉變。以泰國清邁為例，這座城市被稱為「全球數位遊牧之都」（digital nomad capital of the world）。當地的網際網路穩定，交通運輸發達，並有許多咖啡館和共享辦公室，以及短期出租的房屋。

對於前來此地的歐美外籍人士而言，清邁的物價相對便宜，但仍高出當地的民眾生活水準；由於外籍人士願意支付較高的租金，使房租不斷上揚，無力承租的當地民眾被迫遷離。

葡萄牙里斯本也是受害城市之一，當地宜人的氣候和較低的生活成本，吸引數位遊牧民族湧入。當地民眾認為，這種所謂「共享經濟」，已造成當地生活品質下滑。城市社會學家霍勒蘭（Max Holleran）抨擊：「數位遊牧其實是很諷刺的現象，一些在本國無力負擔生活成本的人，前往生活成本較低的地區，影響這些地區的物價、房市。數位遊牧民族能任意遷徙，地方社區卻須承擔這些負面效應。」

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