7月失業率3.56% 23年同期最低

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本報台北訊
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行政院主計總處昨公布7月失業人數42.6萬人,較上年同月減少2.2萬人,失業率3.56%,是23年來同月最低。圖/邱德祥
【本報台北訊】行政院主計總處昨天公布7月失業率為3.56%,較上月上升0.07個百分點,儘管連續兩個月上升,仍創23年來同月最低;經季節調整後失業率為3.43%,較上月下降0.02個百分點。主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示,7月畢業生投入職場帶動失業率上升,但服務業疫後復甦帶動人力需求,加上缺工,因此季調後失業率下降,代表整體失業情勢穩定。

主計總處表示,7月失業人數42.6萬人,較上月增加9000人,主要受應屆畢業生及暑期工讀生投入尋職行列影響,初次尋職失業者增加6000人,因對原有工作不滿意而失業者增加2000人;與上年同月比較,失業人數減少2.2萬人。

台灣出口連11黑,至今看不到景氣落底訊號,何以失業率屢創新低?學者表示,就業市場原本就是落後指標,加上製造業慣常以無薪假因應訂單減少,失業率已經與景氣脫勾。人力銀行則說,景氣外冷內熱,服務業缺工嚴峻,職缺不斷創新高。

台大國發所兼任副教授辛炳隆表示,無薪假出現後,雇主有了緩衝機制因應短期訂單或景氣變化手段,通常就會先以減班休息過度,而非直接裁員。

他說,尤其製造業比服務業更愛用無薪假,原因是製造業招募人力不容易,如果裁員後重新找人,訓練及招募成本可能更高,如果可用無薪假度小月,對雇主反而有利,因此短期景氣不佳,不太會大幅資遣員工。另外,加班工時增減,也可看出製造業生產受衝擊程度。

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