【記者王淑芬高雄報導】領有第一類身障證明的小高畢業後曾在加油站穩定就業6年，後來又在醫院服務過，近來密集找工作都錯失機會。今(4/16)日參與「飯店從業人員培訓班」，他期待能順利取得就業機會，有份穩定的工作和收入。

從20公里外的地方到市區參加職業訓練，對小高而言算是一段遙遠的路程，但他仍不辭辛勞，他說「渴望能被進用」，成為旅宿業的新血。

疫情之後觀光產業復甦，很多旅宿業面臨缺工問題，勞動部因應疫後觀光缺工推出「疫後改善缺工擴大就業方案」，盼更勞動市場有更多人力。

高雄市博愛職訓中心攜手翰品酒店辦理身心障礙者職訓專班，讓身障者在合理調整的訓練過程中，習得一技之長，並能進入職場就業。

博訓中心今(4/16)日進行「飯店從業人員培訓班」招考，從25名不同障別的身障者中錄取10人，針對其體耐力、理解力、專注力、辨視能力等做篩選，再進行專業培訓，以補充旅宿業人力不足。這次的職訓類別有房務、廚務與清潔工作等。

翰品酒店總經理林俊宇表示，該飯店本來就有聘用身障者，也肯定他們與正常人無差別的能力，盼協助培訓後的人力能提供旅宿業更多的勞動力。

圖／高雄市博訓中心提供

方舟就業服務協會理事長王姿琦表示，為企業及身障者媒合工作機會，以因應職場供需，盼雇主能找到好的人才，身障者也有健全的工作環境，共創雙贏。