【本報台北訊】首筆護理夜班獎勵發出，健保署專門委員陳依婕表示，健保署已依各醫院去年11月三班護病比及申報資料試算，預先撥付今年1月護理人員夜班獎勵，總金額約2.01億、撥款至396家醫院。

衛福部照護司長蔡淑鳳表示，80%以上的醫院護理人員需輪值三班，三班輪值也是醫院護理人員離職的主因之一，衛福部編列40億元專款，將運用於醫院輪值夜班護理人員獎勵。

其中27億元挹注於急性一般病床夜班護理人員，並依護理人員大夜、小夜排班班次發給獎勵金，小夜班每班獎勵400至600元、大夜班每班獎勵600至1000元，由健保署按月撥付款項。

其餘13億元則由醫院統籌運用，提升院內其他須輪值夜班單位護理人員夜班費。

陳依婕表示，本次預計撥款金額為2.01億元，預計有396家醫院的護理人員可領取獎勵金，分別為19家醫學中心、82家區域醫院、295家地區醫院；醫學中心部分，如台大醫院各分院及兒童醫院，是與母院合併申報。

她指出，考量春節假期因素，先行預撥1月份獎勵金，醫療院所要在本月20日前，回填確切護理人員排班情形等獎勵給付狀態，日後將為當月20日前填報、月底撥付前一個月獎勵費用。

該筆款項今（1）日入醫院帳戶，蔡淑鳳提醒，請醫院盡速將款項撥入護理人員帳戶。獎勵撥付過程如有爭議，可透過衛福部「護理職場爭議通報平台」申訴，健保署亦不定期進行稽核，經查有未如實撥付、登錄不實等情形者，將依全民健康保險醫事服務機構特約及管理辦法相關規定辦理。

健保署1日預先撥付今年1月護理人員夜班獎勵，總金額約2.01億。圖／資料照片

另外，近期地區醫院等團體，對三班輪值夜班護理人員直接獎勵提出相關討論，訴求包含夜班獎勵金額要一致、白班也需要獎勵等。

蔡淑鳳指出，不同層級醫院病人的疾病嚴重度及複雜度不同，護理人員在夜班工作風險及繁重程度不同，例如醫學中心病人的疾病較嚴重及複雜，面臨病人須緊急處置、緊急開刀等機會相對較高。

不同層級醫院三班護病比護理人力缺口不同，其中醫學中心護理人力缺口最多，基於這些因素，獎勵金額略有差異，方案上路後將密切注意各層級醫院人力甄補情形，適時檢討。

現行優先推動三班輪值夜班護理人員直接獎勵，並規畫白班繁重工作加給獎勵機制，蔡淑鳳表示，推動三班護病比，是減輕護理工作負荷的關鍵，創造醫院護理人員可選擇彈性或固定班別，鼓勵醫院護理人員留任並提升輪值夜班意願，優先用於強化住院夜班護理照護量能，提供三班輪值夜班護理人員直接獎勵。

關於三班護病比達標醫院獎勵、醫院白班與業務量較大的繁重工作加給或相關獎勵機制，衛福部會與醫護團體進一步研議，列為下一階段爭取公務預算支應重點。