八大行庫徵4000人創近年新高

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本報台北訊 2023-04-21

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【本報台北訊】八大行庫第二季進入徵才熱戰，除了第一銀行昨日正式宣布大舉徵才415人，目前已知其他行庫的徵才行動也全面起跑，其中以台企銀今年徵才800人最多，較去年大增約3成，華銀今年全年規畫徵才780人居次，增幅較2022年度增加8.3%，合計各大行庫已定案的今年全年徵才員額，已約4000人，創近年徵才規模之冠。

具有特殊證照起薪上看7萬

各大行庫今年徵才規模創新高主因，是專業人力的需求，加上金融業人力資源市場的高度流動性、屆齡退休和近幾年來提前退休人口增加。除了大舉徵才，為強化人力市場競爭力，各大行庫也拉開特殊專才與一般行員的薪資差距。

第一銀行今年徵才的薪資水準約在3萬7000元至4萬2000元，專案助理理財人員約4萬5000元，雙語人員約4萬7000元，徵授信經驗行員、專案理財人員及資深程式開發人員，上看5萬元。

合庫繼年初先招募理財及電機工程人員122人後，4月再徵才300人，全年擬招422人，起薪介於3萬7800至5萬700元，其中理財、法務、資安、電機等人員起薪則更高，介於4萬2200至5萬9500元。

華銀指出，因應數位轉型的需求，今年徵才規模更甚去年，一般起薪為3萬7500元，若具特殊專業證照及相關工作資歷者，起薪將上看7萬元。

金飯碗之中的「鐵飯碗」國營銀行台銀，今年徵才規模380人，比去年高出21.8%，是近幾年來增幅最大，國際金融、法遵、數位創新、資訊資安為重要徵才方向。同屬「鐵飯碗」的土銀，今年擬徵才250人；兆豐銀今年擬徵才約400人。

科技業薪資高上班族想挑戰

除了八大行庫大力徵才，科技業的高薪也令人稱羨，1111人力銀行「2023人才前進科技業調查」，發現高達58.8%受訪者對「前進科技業」躍躍欲試，另有14%已成功擠進科技圈，整體而言有近7成3上班族有意願，僅27.2%沒意願。上班族前進科技業，期待的理想年薪（包括分紅╱年終）平均為125萬8722元，比去年期望薪資平均115萬8745元，提高近10萬元，年增8.6%。

根據1111人力銀行針對不分產業的上班族進行調查，想要（已經）從事科技業的主因：優渥薪資待遇（72.3%）、員工福利完備（53.2%）、產業前景看好（49.5%）、年終分紅很可觀（39.4%），以及升遷制度健全（19.1%）。

調查顯示，上班族前進科技業，期待的理想年薪，相較於本次受訪者的平均年薪71萬2647元，相差高達54萬6075元，顯見隨著通貨膨脹及科技產業發展，上班族對於科技業的薪資期待也日益增加。

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