製造業重災區無薪假人數再破萬服務業卻大缺工

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本報綜合外電報導 2023-08-17

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【本報綜合外電報導】勞動部昨天發布最新減班休息（俗稱無薪假）統計，實施人數再破萬，達1萬1201人，製造業仍為重災區，達1256人；然而國內目前整體產業缺工數約20~30萬人，製造業大放無薪假，服務業卻面臨大缺工，就業市場的人力結構究竟出了什麼問題？勞動學者、人力市場專家一致認為，「說到底，問題還是出在薪資待遇」。

勞動部指出，本期有632家實施，與上期公布實施家數576家，實施人數9855人相比，增加56家，人數增加1346人，增加幅度為近3個月較高。勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示，目前實施無薪假廠商仍多集中在工具機業、自行車零組件業，不過這次有2家電子零組件廠商分別有550人、250人，共通報800人實施無薪假，以每月休4、5天實施，為期3個月。

黃維琛指出，廠商反映「受到國外訂單減少影響」，其中一家廠商在疫情前就曾經實施過，另一家廠商則在今年第1季也曾實施。這2家電子零組件業者並非龍頭級廠商，但由於去年下半年全球景氣急轉直下，終端需求疲弱，影響我國出口，目前大廠都還挺得住，不過若是客戶集中，或單一客戶廠商確實受到國際景氣衝擊。不過，仍屬「個別情形」。

勞動部統計指出，目前實施無薪假，仍以製造業265家、9327人，占8成3。4大製造業中，仍以金屬機電業5506人實施無薪假最多，資訊電子業有2169人、化學工業1067人、民生工業585人實施無薪假。

產業缺工數高達30萬待遇成關鍵

台大國發所副教授辛炳隆指出，據主計總處發布的6月失業率結果顯示，國內失業人口為41.7萬，但目前產業缺工數約20~30萬，這代表國內勞動力並沒有真正的短缺，勞動力還是夠的，「待遇」才是關鍵。

辛炳隆說，許多內需產業一直找不到人，正是因為薪資條件不好，至少在就業市場上是不具吸引力。

1111人力銀行公關經理曾仲葳指出，據行政院主計總處公布的製造業6月分平均薪資為4萬3103元，其中這次通報無薪假人數最多的電子零組件製造業，6月分平均薪資更高達5萬3652元，對比主計處公布的6月分餐飲業平均經常性薪資3萬3865元，確實有明顯落差。

yes123求職網發言人楊宗斌則表示，從製造業轉往服務業的轉行難度還好，但薪水真的有落差，畢竟外銷導向產業工資比較高，他也不認為被放無薪假的製造業勞工會轉往內需服務業，應該就是等待景氣回溫、接單回來。

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