台積美國廠勞資爭議落幕

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本報綜合外電報導 2023-12-08

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台積電美國亞利桑那州廠7日宣布，與當地勞團亞利桑那州建築業委員會（AZBTC）達成協議，勞資爭議可望畫下句點。圖／資料照片

【本報綜合外電報導】台積電前往美國亞利桑那州設廠引發的勞資爭議，可望畫下句點。台積電亞利桑那州廠與當地勞團亞利桑那州建築業委員會（AZBTC）7日宣布達成協議，台積電將與當地工會合作，制定勞動力培訓計畫，並就公安議題保持透明度；不過，台積電也保留一定彈性，除致力招募當地員工，也爭取到「情況可能需要」時，得以聘請具有「專業經驗」的外國勞工。

一般預料，這是為台積電先前請求機電整合承包商和設備商，從台灣調派美國的500位專業設備工程師，可順利取得技術施工許可，將有利加速後續裝機作業，並確保日後營運順利運作。

台積電雖在美國強大政策吸引下前往設廠，卻面臨承包商不熟悉美國法規，導致機電整合和無塵室工程延宕，由於進入系統整合前的密集裝機作業，台積電為使在美國首度打造的最先進4奈米製程能儘早完成裝機作業，以利試產、進而量產，台積電被迫從台灣找近500人赴美協助安裝先進製程設備，卻引發AZBTC強大反彈，抨擊台積電不尊重當地技師專業，甚至懷疑台積電打算引進勞力成本較便宜的人力，影響當地工作權益。進而要求州政府及聯邦政府向台積電施壓，導致新設備安裝進度未如預期順利。

有利一廠順利裝機

二廠啟動建廠

台積電美國亞利桑那州廠與當地勞團AZBTC宣布達成協議，雙方各退一步，台積電取得可調派具有專業經驗工程師進廠協助裝機，有利第一座4奈米晶圓廠加速裝機作業，並讓同步展開建廠的2廠進展順利加速推進。

台積電也做出重視當地工作權的承諾，包括透過定期會議進行持續性的溝通與審查；雙方將成立委員會，其成員由AZBTC附屬工會指定成員，及台積電亞利桑那州公司與承包商指定成員所共同組成，並每季召開會議。

由於台積電後續還有3奈米2廠還要加速建廠作業，據台積電供應鏈的訊息，台積電亞利桑那州廠計畫在明年完成4奈米試產的隔一季，同步進行3奈米工程測試片投片，換句話說，台積電希望3奈米比原訂2026年的時程提前量產。

彭博報導，AZBTC有3000名成員，約占台積電建築工人總數1/4。台積電與AZBTC雙方達成協議，有助台積電在美國首座4奈米廠於2025年順利量產，並讓3奈米廠如期在2026年或提前量產。

聯邦環評恐無法豁免

設廠面臨延誤風險

另外，彭博資訊引述知情人士報導，台積電亞利桑那州鳳凰城設廠進度，可能面臨重大延誤。主要是設計用來加速半導體設廠的聯邦級環評豁免措施，遭到眾議院議長強生與部分共和黨議員反對，因此必須從通過的國防立法中剔除。

彭博分析，一旦不能豁免中央級的環評程序，包括台積電亞利桑那廠、英特爾俄亥俄州廠、三星德州廠及其他半導體設廠案，恐將因需要取得聯邦環評核可，進度明顯推遲。

半導體設廠案如要根據國家環保政策法案進行環評，程序約需數個月甚至數年。

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