【本報綜合報導】在中國大陸，職業學校一直被認為比大學學位略差，但在近年大環境不景氣下，出現不少大學畢業生重新報讀職校，謀取一技之長以提升職場競爭力。有老師稱，多拿幾張「技術技能證書」，機會可能會多一些；有同學表示，回鍋不丟人，無事可做才丟人。有分析稱，這種現象，可能進一步助推大陸職業教育發展，並有助於新一輪科技革命。

廣州的廣東嶺南職業技術學院日前揭露數據顯示，該校近兩年來，已錄取超過一百五十名擁有大學或以上學位的畢業生，這些學生年齡最大五十二歲、最小二十二歲，大部分為非名校畢業生，但也不乏一些碩士、博士研究生以及頂大畢業生。

高職畢業生

就業率98％

該校招生辦何老師指出：「他們大多數是想去北上廣深工作。畢竟多拿幾張『技術技能證書』，機會可能會多一些，就能拓展一些新空間。」在此之下，「大學學歷＋技能證書」正成為一些大陸大學畢業生求職時標準配備。

從大陸教育發展統計公報可見，截至去年七月，大陸已有二千九百五十一所高職學校展開畢業生就業工作，共就業五百五十九點七萬人，就業率為百分之九十八點三四，高於整體平均。

去年中大陸十六至二十四歲青年失業率屢創新高，升破百分之二十大關時，大陸就有多個職業學校，以畢業生平均就業率在九成以上，作為招生號召。

製造業工作

月薪較穩定

據大陸人社部統計，預計二○二五年，大陸製造業十大重點領域技能人才缺口將達到近三千萬人，在製造業轉型，推動新一輪科技革命的過程中，高技能人才缺口成為障礙，例如日本，整個產業工人隊伍中高級技工占百分之四十，德國高達百分之五十，而大陸僅約百分之五。

業內人士指稱，尤其對在二、三、四線城市發展的應屆畢業生來說，他們很難追求頂級薪資，也不一定會到一線大城市發展，但若進去大型製造業企業工作，作為高技術人員，或者是擁有其他領域的一技之長，也能獲得約人民幣七、八千元左右的穩定月薪，是相對實際的選擇。

在此浪潮下，有專家疾呼，應更重視職業教育，避免出現浮濫情況，例如華南師範大學粵港澳大灣區教育發展高等研究院院長盧曉中認為，過去職業教育很少講學科，當前，大陸新一輪科技革命需要更多元的學科體系作為支撐，職業本科應更重視特色學科教育；廣東輕工業技術學院黨委書記杜安國說，職業教育在人才培養方向上要和普通大學有所區別，要具備更強的動手實作能力和解決第一線複雜問題的能力。