【本報台北訊】新冠、類流感等兩大疫情將在本周進入高留不住峰，呼吸道症狀患者人數激增，為避免缺藥，衛福部於本月10日函請勞動部，希望同意部分藥廠適用特殊加班規定，加速製藥；勞動部26日回函，共放寬讓84家藥廠，趕製抗生素、腸胃道與呼吸道疾病等用藥。

食藥署副署長王德原表示，未來幾個月流行性疾病藥品需求增加，為避免缺藥，不少藥廠反映，希望比照新冠疫情期間，適用《勞動基準法》第32條第4項及第40條特殊加班規定，可延長工作時數。

衛福部行文勞動部，信中指出，類流感就醫人數急遽上升，而新冠陽性率也上升，適逢農曆新年將至，民眾群聚頻繁，預期呼吸道、腸胃道等傳染疾病發生率上升，以致呼吸道緩解用藥、腸胃用藥、抗生素等需求大幅增加。

勞動部條平司長黃維琛指出，新冠疫情期間，勞動部讓防疫民生物資等行業適用於特殊加班規定，隨著特殊條例落日，舊回歸一般勞基法規範。

依照相關法規，因天災、事變或突發事件，雇主可以延長勞工的工作時間，但應於加班開始後24小時內通知工會，或報請當地主管機關備查。

黃維琛說，這次一共有84家藥廠希望延長勞工工作時間，專家決議，4月底前取消加班時數上限及7休1限制。勞動部已經將名單轉知所在地主管機關，請地方政府協助輔導業者。

社區藥局 春節備貨量增3成

藥師公會全聯會理事長黃金舜表示，除了呼吸道症患者變多，部分民眾也會提前領取慢性處方箋用藥，且過年期間多數社區藥局不營業，全聯會已請社區藥局備足存量，應比平常增加3成以上備貨量，且盡量在年節期間營業，讓民眾用藥不受限制。

傳統藥廠 留不住年輕藥師

此外，據統計，目前執業藥師逾3萬人，在醫院任職比率不到3成，在傳統藥廠工作者比率更低，主因為薪水低，且需穿無菌衣，無法滑手機，留不住年輕藥師。就有藥廠高層私下表示，有過員工報到3、4天，就開口說「做不下去了。」

藥師公會全聯會理事長黃金舜指出，傳統藥廠藥師人數少，且待遇較差，至於醫院端的藥師，薪水約6萬至7萬元，但大型醫院門診量大，平均每天處理逾百張處方箋，又需輪值大小夜班，而醫院調薪過程複雜，且速度較慢。

至於社區藥局、連鎖藥局，每天約30張處方箋，藥師待遇約8萬至9萬元，如果願意多販售保健食品，甚至月薪超過10萬元，因此，大部分畢業生選擇至社區藥局；生技公司則是待遇最佳，加上業績分紅等，平均有10萬元以上收入。