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健保補充保費擬漲 採差別費率 | 人間福報

健保補充保費擬漲 採差別費率

THE MERIT TIMES
本報台北訊
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健保署考慮調高補充保費,且對6種不同樣態的補充保費,分別課以不同費率。圖/記者張睿杰

【本報台北訊】現行健保補充保費費率為2.11%,健保署考慮調高,且對6種不同樣態的補充保費,分別課以不同費率。對此,台灣醫務管理學會理事長洪子仁建議,租金收入、股票股利、執行業務所得等3大類,可研議增加補充保費費率,至於兼職項目則需慎重考慮,不可加重底層民眾的負擔。

洪子仁表示,即將上任的賴清德總統提出「健康台灣深耕計畫」,其中包括透過多元財務管道,增加健保總額,醫界普遍支持健保署對不同樣態的補充保費,設定不同的費率。健保署研擬「補充保費」調整走向,除調高2.11%費率外,繳交天花板上限也可能調高,從現行1000萬元調到5000萬元。

醫改會:回歸改革健保支出

洪子仁表示,租金收入、股票股利、執行業務所得等3類補充保費,可以研議提高費率。但兼職費率部分,就需慎重考慮,因大部分兼職民眾就是因為經濟不佳,才需額外打工賺錢,建議維持現有費率。

洪子仁指出,除調整二代健保補充保費費率,仍應思考調高現有健保費率,並由公部門適度編列公務預算,才能有效改善健保財務困境。

台灣醫療改革基金會執行長林雅惠表示,二代健保修法,將健保費採一般保費、補充保費等雙軌制,實際狀況卻是「愈有錢的人,愈有能力少繳補充保費」。她舉例,大老闆將多筆已達需要繳交補充保費上限的收入,採併單處理,最終僅需繳交一筆補充保費,或將多單已接近收取補充保費下限的收入,採取拆單方式,達到逃費目的。

股票族、房東 將首當其衝

林雅惠強調,不論調高補充保費的扣繳上限或費率,都無法改善健保財務,「可以預期且效果不彰」。她認為,欲健全健保財務,仍須回歸改革健保支出,讓醫療費用合理成長,並採取量能付費,才可務實面對健保困境。

健保財務陷入困境,健保點值長期被打折支付醫療費用,引發醫界不滿。立委王育敏、蘇清泉於立院社福及衛環委員會提案,健保點值應保障1點給付0.95或1元。成大醫院前院長陳志鴻於健康台灣論壇時,建議應提高現行補充保費費率,往後若真的對股票股利、租金收入等調漲補充保費,屆時股票族、房東將首當其衝。

衛福部健保署長石崇良日前表示,健保補充保費費率考慮較現行2.11%調高,且對於不同樣態的補充保費,分別設有不同費率,如股票收入是1個費率,兼職收入又是1個費率,另收取補充保費的上限也會拉高。
 

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