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AI產業熱門 全端工程師月薪逼近15萬
【本報台北訊】聊天機器人ChatGPT開發公司OpenAI最新發表ChatGPT 4 omni(簡稱GPT-4o)，已能進行逼真的人機對話、即時回應、語氣自然，並融合文字和影像。截至目前最新，104人力銀行「AI」關鍵字相關職缺已達9,731筆，若每筆職缺平均需求2.5人，AI相關工作機會已超過兩2萬4千個，賦語科技公司徵求全端工程師，開出月薪12-15萬元行情。如果關鍵字精準限縮在「ChatGPT」，相關職缺則有320筆，換算工作數約800個。 104人力銀行集團行銷長張寶玲指出，AI相關工作的類型極廣。硬底子相關多為開發端的「做AI」，例如：Prompt Engineer (AI ChatGPT 提示詞工程師)、資料科學家、AI工程師、演算法工程師、全端工程師、後端工程師軟體程等，月薪上看6萬所在多有、主管職上看12~15萬爭搶人才。商務端多為產品應用優化的「用AI」，例如：AI應用專案經理用在徵才企業所屬電商領域的業務零售、媒體、新聞、寵物、電商和餐飲等多個領域，月薪5萬~9萬之間；創意數位編導用在雜誌媒體運用ChatGPT生成式圖像製作大型專案影片等，以利產業創新數位轉型，薪資面議具有談判空間，因市場人才稀缺，相關職缺多半不限工作經歷，企業同時招募大學或碩博士實習生、提前預約高手。 104人力銀行集團行銷長張寶玲也觀察，暑假將至，畢業季接近，AI和ChatGPT已成求職者找工作、或是職場工作者的好幫手；會用ChatGPT等AI軟體通常可以額外加分，但仍需分辨輸出成果的優劣，照單全收或者不知其所以然的直接複製貼上，反而無法突顯個人知識和價值。 104人力銀行專為職場工作者打造學習平台-104學習精靈也觀察到AI火熱程度，職場學習最熱門關鍵字即為AI，課程中心自2023年4月上線AI課程數成長超過2倍，AI高效生成簡報、善用ChatGPT飆升英文自學力等AI熱門課程，顯示職場工作者期待運用ChatGPT等AI軟體，提升工作生產力與競爭力。
日本東京國際發明展 台灣奪29金23銀6特別獎世界第1
【中央社台北訊】2024年日本東京創新天才國際發明展今天揭曉成績，台灣代表團共獲得29金23銀6特別獎，總成績排名世界第1。 中華創新發明學會今天發布新聞稿指出，日本東京創新天才國際發明展至今舉辦38年，是日本歷史悠久的發明展覽活動，今年有美國、加拿大、韓國、中國、泰國等12國、120多件作品參加。 台灣代表團團長、中華創新發明學會執行長吳智堯表示，台灣代表團有63件作品參賽，最後奪得29金23銀6特別獎，總成績排名世界第1。 今年台灣代表團也獲得2個青少年組特別獎，台北市中正國中八年級學生趙作芙、趙作迒與仁愛國中八年級學生陳家鈞以「Double Zip壓縮垃圾桶」獲得1金、1面青少年特別獎。 趙作迒提到，常在學校或公園公廁發現垃圾掉滿地，既不雅觀又不衛生，雖然將垃圾壓一下就能解決，卻因擠壓時接觸或噴濺覺得噁心而沒人想做，因此設計腳踏式開蓋，關閉時可自動下壓，將垃圾往下集中就不易掉出，可容納2倍垃圾。 新北市光仁中學國中部科學組學生蔡昱瑪、楊承恩、張植鈞、吳松澤、林宛寯、劉軒辰等人，發明「運用眼球控制自行車安全帽方向與減速燈號裝置」也獲得1金、1青少年特別獎肯定。 指導老師王妤文說明，騎乘自行車轉彎時，常以手勢提示後車，不僅危險也不明確，學生們在安全帽後貼著LED燈條，帽內靠近眼皮處還裝設紅外線感測儀器，騎士「眨眼」就能控制安全帽燈條，向右轉就眨右眼，右邊燈條就會閃爍燈號、伴隨警示音響起，兩眼一起眨就會亮起紅色警示燈，表示減速。 新北市光仁中學國中部學生發明「運用眼球控制自行車安全帽方向與減速燈號裝置」，獲得2024年日本東京創新天才國際發明展1金、1青少年特別獎肯定。圖／中華創新發明學會提供
氣象署發磁暴特報 11日凌晨起24小時有通訊干擾
【中央社台北訊】氣象署今天表示，因太陽表面發生太陽閃焰，11日凌晨至上午通過近地太空環境，預估地磁擾動將明顯增強並持續影響約24小時，無線電通訊可能中斷或有干擾，但民眾應不會受影響。 交通部中央氣象署發布磁暴特報，因太陽表面活躍區（AR3664）於5月8日發生X1.0級太陽閃焰並伴隨產生顯著的日冕拋射物質事件（CME），預期11日凌晨至上午將通過近地太空環境，造成行星際空間中的太陽風風速及密度明顯增加。 氣象署說，依據模式資料分析，預估地磁擾動將有明顯增強並持續影響約24小時，最大規模可能短暫達到強烈磁暴等級（Kp=8, G4）。 氣象署指出，預估太空飛行器操作系統可能導致表面導電及追蹤問題，飛行器姿態需要進行修正；其他系統方面，管線電流將對預防設計起作用，高頻無線電通訊干擾，衛星定位準確率下降達數小時，低頻無線電通訊中斷，極光活動最低可發生在磁緯45度的地區。 台灣民眾生活方面，氣象署表示，群眾生活中會接觸到的電波通訊以行動電話訊號、無線網路或藍牙等頻段為主，這些訊號所用的頻率並不會受到太空天氣的影響。 氣象署指出，強烈磁暴事件發生頻率依統計資料，每太陽週期（約11年）約發生100次（約60天）。
找理想工作 AI技術助求職者一臂之力
【本報台北訊】想找理想工作，104人力銀行用最夯的AI技術助求職者一臂之力。104人力銀行「2024職涯博覽會」6/15-16在台北華山登場，超過百間企業釋出上千筆職缺，活動官網啟用「104 AI職涯顧問」，求職者只要「關注公司」或「關注職務」，徵才企業即可看到求職者部分資料，人資和求職者可相互聯繫，卡位進入心儀的企業，用AI推薦專屬於個人職務的媒合成功率也能提升12%。 主計總處預估2024年台灣全年經濟成長率3.43%，為近3年最佳表現，帶動企業徵才動能未停歇。104人力銀行行銷長張寶玲指出，5月人才缺口為112.7萬，再攀歷史新高，主因為民生消費維持高檔，住宿/餐飲服務業缺23.1萬人、批發/零售/傳直銷業缺17.4萬人，高居前兩名，電子資訊/軟體/半導體缺16.8萬人位居第三，已連續4個月人才缺口正成長，逐步甩開產業低迷的陰霾。 104人力銀行6/15、16在台北華山舉行「2024職涯博覽會」，微軟旭日計畫、緯穎、廣達電腦、遊戲橘子、宜得利、迪卡儂、鼎泰豐等上百家頂尖知名企業，提供上千筆職缺。為幫助求職者卡位理想工作，104人力銀行「2024職涯博覽會」官網啟動104 AI職涯顧問，透過AI三步驟，成功卡位。 1、求職者關注心儀企業或理想職務：求職者可隨時掌握企業動態，先與未來可能的雇主培養私密的虛擬員工關係。 2、讓心儀企業看見求職者的資歷亮點：經由雙方的私密互動，預見發現彼此在未來成為雇傭關係的適合性。 3、心儀企業對求職者發出菁英人才邀請：當企業確定求職者是他們的千里馬，會正式邀請成為高階或關鍵專業人選。 104人力銀行「2024職涯博覽會」活動當天，再到現場與人資談工作，加深企業好印象贏得理想工作；對於還不清楚方向者，104 AI職涯顧問則會依照最新工作、求職者興趣，推薦個人化職缺，媒合成功率可提升12%。
氣象署與太空中心簽合作備忘錄 獵風者將與福衛七號攜手探測
【本報台北訊】台灣首顆自製氣象衛星「獵風者」（Triton）去年10月順利發射升空，中央氣象署今與國家太空中心（TASA）簽訂合作備忘錄，今年6月將和福衛七號攜手，利用經海面反射的導航衛星訊號反演出海面風速和浪高，提升海洋上的監測能力，可提供颱風強度預測、海氣交互作用研究等，增加海象預報的精度與劇烈天氣的掌握。 交通部中央氣象署署長程家平與國家科學及技術委員會轄下國家太空中心主任吳宗信，今就雙方氣象及太空的監測資料和專業技術合作簽署備忘錄，將福衛七號和獵風者衛星收集的數據，應用於太空天氣和海氣象測報作業，提高氣象預報的準確度，助益未來太空任務執行、民眾生活需求及災害防救。 吳宗信表示，過去海面上的氣象觀測資料稀少，「獵風者」所使用的任務酬載GNSS-R（全球導航衛星系統反射訊號接收儀）與福衛三號及七號所運用的大氣折射科學原理不同且可互補，可蒐集經海面反射的導航衛星訊號反演出海面風速和浪高，將有助於提升海洋上的監測能力，提供颱風強度預測、海氣交互作用研究，進而增進海象預報的精度與劇烈天氣的掌握。 TASA衛星操控組組長陳坤林指出，獵風者衛星已完成第一階段的資料校正，並進入到風速資料反演階段，預計6月可開始提供海面風速資料，並透過國內學研團隊進行測試與驗證，評估此新型資料對氣象測報的效益，海面風觀測資料加入氣象署的預報作業模式後，可望提高氣象預報的準確度，對民生以及防災有所貢獻。 吳宗信進一步指出，台灣可以自製GNSS-R儀器，也將進一步研製GNSS-RO儀器，後續的太空任務也將與氣象署合作，規畫提供掩星折射及海面反射訊號觀測資料，進而反演得到精準的大氣和電離層狀態，除了持續對天氣預報與氣象科學研究作出貢獻，也能減輕運載火箭與科研火箭發射過程受到天氣狀態的影響。 程家平表示，2005年氣象署即成立台灣資料分析中心（TACC）處理福衛星系計畫的掩星（RO）觀測資料，自福衛三號計畫籌備階段就與國家太空中心有密切合作。由過去數值模擬的比對分析，顯示福衛七號的資料能提升氣象預報準確度6至10%，並增進颱風路徑預報能力，平均能減少72小時颱風路徑預報誤差約5%。 陳坤林也說，TACC在衛星接收訊號後30分鐘內產製的資料，可即時提供國內外使用。目前福衛七號每天產製近5500筆大氣資料和4000筆電離層資料，而自福衛三號時期迄今，已協助太空中心處理近3000萬筆觀測資料，促使開發我國太空天氣測報作業的能力，可供在軌衛星、航機和衛星導航等所需的電離層太空天氣預報資訊，對於衛星操控、航機通訊安全與定位精準而言相當重要。
數位部公共程式網站上線 15類22個程式碼可直接下載
【記者吳亭頤台北報導】數位部今日宣布啟用公共程式平台網站（code.gov.tw），目前已提供包括開放資料平台前端在內的15類22個公共程式，未來民眾可以在該網頁快速搜尋已開放的公共程式，並可直接下載使用，大幅縮短開發時間；預計於今年底針對公務機關的行政指引，以利後續完善推動。 數位發展部今天舉行「數位部公共程式網站上線記者會」；數位部推動公共程式（public code）政策，今日宣布啟用公共程式平台網站（code.gov.tw），將政府不涉機敏的系統或軟體程式碼公開釋出，讓各界能清楚了解實際運作機制，得以共同討論、協作和加值，進一步提升政府數位服務的便利性與安全性。 六都已與數位部簽署合作意向書，就各配套措施進行合作，共同推動我國公共程式政策。 數位部說明，公共程式是指將政府開發的軟體原始程式碼視為公共財，開放給全民取用，數位部的公共程式平台網站在今天上線，目前已提供包括開放資料平台前端在內的15類22個公共程式，未來民眾可以在該網頁快速搜尋已開放的公共程式，並可直接下載使用，大幅縮短開發時間。 數位部指出，此次推動的公共程式政策包含規範指引、人才培育與資訊系統三大構面，公共程式平台網站為資訊系統的一環，其他相關配套措施包括培訓課程和針對公務機關的行政指引，預計於今年底公開，以利完善推動公共程式，永續營運平台。 數位部長唐鳳表示，今天起任何人只要連線到 code.gov.tw，就可以直接利用或改進程式碼，在原有的程式碼基礎上持續創新和精進，不僅減輕公務同仁的負擔，也提升民眾洽公的效率；code.gov.tw就像一座資訊圖書館，裡面的程式碼就像一本本書，大家可以借用這些書，去閱讀和研究，寫出一本論文，再回饋到圖書館。
國科會推動動物實驗減量 仿生皮膚、電腦模擬可替代
【記者吳亭頤台北報導】今天是世界實驗動物日，我國於2022年成立「台灣動物實驗替代科技跨部會平台」，為全球唯一涵蓋3R的跨部會推動機制，針對化粧品、化學品、農藥導入102種替代測試方法，如運用人類仿生皮層，進行皮膚刺激性及腐蝕性試驗，可達到動物實驗減量之目標。 為呼應4月24日世界實驗動物日（The World Laboratory Animal Day），表達對於實驗動物的感謝，回應動物實驗減量的國際趨勢，國家科學及技術委員會今日舉辦「台灣動物實驗替代科技跨部會平台」推動成果記者會，展現我國在動物實驗替代方法推動上，達成實驗動物之取代、減量、優化的階段性成果。 行政院政務委員兼國科會主委吳政忠表示，我國於2022年10月成立「台灣動物實驗替代科技跨部會平台」，運用跨領域科技，致力達成動物實驗3R（Replace取代、Reduce減量及Refine優化）目標，減少不必要或不符合人道精神的動物實驗，同時加速生醫轉型，展現我國保護動物的核心價值。 吳政忠提到，動物實驗替代科技的發展主軸除了保護動物外，也是生醫產業進到AI與晶片世代的機會之一，在動物實驗外，闢建一條新興的生醫研究與新藥開發路徑，提高臨床前試驗及藥物測試的效率，對接未來精準健康需求，同時也強化未來因應新興疾病的反應速度與韌性。 國科會「台灣動物實驗替代科技計畫」期程為2024年至2027年；國科會簡報指出，台灣動物實驗替代科技跨部會平台是全球唯一涵蓋3R的跨部會推動機制，目前農業部、環境部、衛生福利部採納替代方案，法規中導入102種替代測試方法。 國科會舉例指出，可運用人類仿生皮層，取代實驗兔，進行皮膚刺激性及腐蝕性試驗，包含化粧品、化學品、農藥；另外農業部建立「新穎皮膚過敏性評估平台」，不同於以往進行動物實驗，運用AI電腦模擬結合人體細胞試驗，試驗期程可縮短8成以上，且不需要犧牲或傷害任何一隻動物。
工研院創新科技八度奪愛迪生獎 本年度斬獲1金3銀
【記者吳亭頤台北報導】素有「創新界奧斯卡獎」的愛迪生獎（Edison Awards）公布今年度獲獎名單，在經濟部產業技術司支持下，工研院連續八年獲獎，與國際大廠陶氏化工（Dow）、康寧、杜邦（DuPont）共同在國際發光，在全球近400多項技術、產品中，勇奪1金3銀，總計擒獲4面獎牌。 工研院指出，「創新雙標靶青光眼藥物」降眼壓的成效優於國際領先大廠，為台灣在眼科學創新（OPHTHALMIC INNOVATIONS）新藥拿下第一面金牌；「細胞功能之鑰」則是針對異體細胞治療所建立的精準化與標準化細胞篩選機制，獲得銀牌獎。 「高精密陣列之微型Micro LED全彩顯示模組」同樣擒獲銀牌獎，協助台廠打入國際Micro LED穿戴顯示器裝置產業；以及「高效潔淨聚酯溶解脫色技術」可助紡織業提高織物回收效益，也榮獲銀牌獎。 愛迪生獎執行總監法蘭克（Frank Bonafilia）表示，工研院不間斷的創新研發就像創新基地，並且在研發過程中，考量技術是否符合供應鏈需求，也專注在謀求人們更好的生活。過去八年來，工研院持斷研發顛覆市場（game-changing）的產品，工研院的「創新雙標靶青光眼藥物」更是顛覆市場的絕佳案例。 工研院院長劉文雄表示，工研院近年從事市場導向研發，以科技創新引領產業發展，已有顯著成果，本次共有四項技術獲獎，涵蓋生醫、紡織、顯示器等關鍵領域，皆有具體產業化效益。 劉文雄指出，「創新雙標靶青光眼藥物」已技轉信力碩德，進入臨床試驗階段；「細胞功能之鑰」已技轉給國內廠商，並進人體臨床試驗階段；「高效潔淨聚酯溶解脫色技術」正跟國內紡織業者進行驗證當中；「高精密陣列之微型Micro LED全彩顯示模組」更攜手宏齊、鴻海、英濟、沛錦、追風、佐臻、優美特創新材料、台灣奈晶、信捷等上中下游廠商，進行技術落地驗證。
日本AI工具以數據分析 預測員工何時離職
【中央社／東京綜合外電報導】日本研究人員研發出一項人工智慧（AI）工具，擔心員工流動或想知道新聘人員能堅持多久的老闆們現在能求助於AI，預測下一個可能離職的員工。 法新社報導，這項AI工具由日本研究人員開發，目的是要幫助管理階層為員工提供針對性的支持，防止他們離職。 由東京都市大學（Tokyo City University）教授白鳥成彥和東京一家新創公司合作研發的這個AI工具將處理公司員工出勤紀錄，以及年齡和性別等個人資料。 這項工具也分析已離開公司或請假員工的資料，為每家公司建立員工流動模型。 媒體教育專家白鳥成彥19日告訴法新社，這樣一來，當輸入新聘員工資料時，它就會「以百分點」預測誰有辭職的風險。 圖／Freepik 白鳥成彥表示，「我們正在與幾間企業合作測試這項AI工具，並為每家公司建立模型。」 他指出，由於AI顯示員工可能正面臨困難，老闆可以利用結果向高風險員工暗示，公司已準備好提供支持。 研究人員以先前一項研究為基礎來建立這項工具，研究利用AI預測可能輟學的大學生特徵。 他們現在正計畫進行升級，使這項AI工具能透過分析新進員工面試資訊、特徵和個人經歷，推薦適合新員工的工作任務。 日本企業傳統上每年都會在同一時間僱用畢業生，根據政府資料，這些社會新鮮人每10人中有1人會在1年內離職。日本厚生勞動省資料顯示，3年內約有3成大學畢業生會離職。 圖／Freepik
創新材料 智慧手表、智慧手機愈撞愈堅固
編譯／韋士塔 功能先進的科技產品日益精巧，但這些裝置會遭逢的一項問題是，一旦摔落、受到撞擊時容易損壞，耐用性不足。為了提升這些產品的耐用性，美國默塞德加州大學（University of California , Merced）的科學家正開發一種創新材料，除了具備感測器及穿戴式裝置應有的導電能力，還能在受到撞擊或拉伸時變得更具韌性，讓產品更堅固。 研究團隊2024年在美國化學會（ACS）春季會議展示最新研究成果，研究人員指出，意外事件常在日常生活中發生，例如智慧手表、智慧手機摔落或被猛烈撞擊，往往導致這些裝置毀損。有鑒於此，研究團隊開發一種柔軟、有彈性的「適應耐久性」（adaptive durability）材料，是未來穿戴式裝置或客製化醫療感測器的理想材料。 研究人員指出，在材料學中，「適應耐久性」代表這類材料足夠堅韌，即使在惡劣的環境也能避免受損、抵抗壓力。 參與這項研究的材料科學家王悅（Yue Wang，音譯）表示，開發這種新材料的靈感來自烹飪用的米澱粉；她說：「玉米澱粉摻水後可以攪拌，輕輕攪拌時有如液體，但快速施加壓力時，玉米澱粉漿就如同固體。」 王悅解釋，玉米澱粉漿具有非牛頓流體（Non-Newtonian fluid）特性，性質介於液體與固體之間。非牛頓流體的表面受到快速強力的衝擊時，會變得很硬，並出現固體特性。當表面壓力較小時則呈現液體性質。這個原理是因為用力擊打非牛頓流體時，壓力會均勻地傳遞到每一個分子顆粒，強大的分子間作用力，會產生反作用力，感覺非牛頓流體有如一堵牆。然而，如果慢速施加壓力，就能輕鬆地穿透非牛頓流體。 為了開發更耐用的科技裝置材料，王悅及研究團隊成員嘗試找出具有類似特質的聚合物固體導電材料。過去已有科學家開發出使用共軛聚合物（conjugated polymers，具導電性的長條狀分子）製造柔軟且可彎曲的材料，但大多數柔性聚合物若重複受到強力衝擊就會破裂。 王悅的團隊以此為基礎，嘗試各種共軛聚合物的組合比例，開發出耐用且具備非牛頓流體特性的材料。 研究團隊最後使用多種分子，組成一種薄膜，當受到快速衝擊時會變形或拉伸；這種聚合物可幫助材料導電，且具備韌性。受到撞擊時，這種材料會變得更堅韌，並可吸收衝擊力，保持材料的完整及導電性。 研究團隊表示，新材料涉及複雜技術，未來若能量產，將可大幅提升智慧手表、穿戴式感測器或健康監測器的耐用性；此外，客製化的電子義肢也是這種多功能材料的應用範圍，有望製造更耐用的3D列印義肢。 王悅認為，開發新材料有可能改變未來，她非常期待創新材料能推動更靈活、更耐用的生物感測及各種裝置。
