新創、再生能源領域提供南非女性賦權契機

THE MERIT TIMES

編譯／潘楠慕 2023-02-26

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燃煤發電廠鄰近社區的女性，面臨能源轉型的衝擊。圖／網路

Google為非洲的女性創業者提供資金。圖／網路

印尼政府提供融資與補貼，鼓勵業者減少伐木。圖／網路

塔克是《華爾街日報》133年來首位女性總編輯。圖／網路

愈來愈多女性成為媒體高管。圖／網路

環保人士莫科伊納努力讓人們了解煤炭開採、氣候變化以及脫碳轉型的影響。圖／網路

非洲女性的生活艱難，若男性伴侶失業，她們可能面臨生存困境。圖／網路

印尼正大舉投資電動車等乾淨能源技術。圖／網路

編譯／潘楠慕

非洲新創企業持續興起，能源轉型日益受重視之際，若能輔以適當的措施，將成為非洲大陸女性賦權的重要契機。

搜尋引擎龍頭Google目前已在非洲推出「新創加速器」（Google for Startups Accelerator）計畫，準備為此區的女性創業者提供資源和機會，以擴大創業規模，讓她們獲得更多權力和支持。

此外，南非已啟動了公正能源轉型投資計畫（Just Energy Transition Investment Plan），官員表示，南非的能源轉型可以增加女性就業機會。例如，該國不斷成長的太陽能產業可提供工作機會和多樣化的技能，有助解決就業和薪酬方面的性別失衡問題。

Google表示，「新創加速器」計畫適用於在非洲建立科技新創公司的女性創辦人，只要擁有有效的產品或服務、可行的商業模式以及擁有工作團隊，均可提出申請。Google將提供為期三個月的線上和面授課程。獲選的參與者將獲得Google產品的使用權、產業專家的指導、資源、工具和技術以及交流機會，Google並且將為她們與投資者牽線，支持她們的新創企業。

Google非洲創業生態系負責人艾耶格布希（Folarin Aiyegbusi）說：「我們的加速器計畫是為非洲女性創業者量身打造，協助解決她們面臨的挑戰。我們認為，這類投資對非洲女性的經濟賦權至關重要，也將為不斷增加的非洲青年人口創造就業機會。」

艾耶格布希表示，非洲女性創業面臨多項考驗，包括獲得資金的機會有限。不過，隨著各界的支持，女性在非洲企業家中的占比已不斷升高。她並表示，提高女性在創業生態系的參與度和領導力，有助促進非洲的性別平等和推動經濟成長，投資女性領導的新創公司，是實現這個目標的關鍵之一。

能源產業則是南非女性賦權的另一個契機；在化石燃料時代，南非女性往往被邊緣化，因為礦區的工作幾乎全以男性為主，女性通常只能從事非正式的經濟活動，生活艱難，一旦男性伴侶失業，她們可能面臨生存困境。

專家指出，目前南非愈來愈多燃煤發電廠將改建成太陽能和天然氣發電及電池儲能設施，在能源轉型過程中，若能妥善規畫，南非女性就能擁有更美好的未來。

公正能源轉型投資計畫的第一階段工作，已獲得包括法國、德國、英國、美國、歐盟等國家的投資承諾，旨在為關閉燃煤電站、擴大可再生能源發電以及升級電網基礎設施提供資金，並投資新能源汽車等永續製造業以及技能和培訓。

南非礦產資源與能源部（DMRE）則啟動女性賦權與性別平等策略（Women Empowerment and Gender Equality Strategy），將與再生能源公司合作，縮小能源產業的性別差距。官員指出，公正能源轉型的過程須透明、包容，讓女性參與政策的制定和實施，讓南非女性有機會恢復尊嚴和權利。

3大金融媒體女性總編輯當家

《華爾街日報》（Wall Street Journal）、《經濟學人》（Economist）和《金融時》報（Financial Times）是極具影響力的財經媒體，如今這三大評論機構均由女性擔任總編輯，象徵金融媒體正朝著對女性更友好的方向發展。

今年二月一日，塔克（Emma Tucker）出任《華爾街日報》總編輯。在此之前，貝多斯（Zanny Minton Beddoes）於二○一五出任《經濟學人》雜誌的總編輯，哈拉夫（Roula Khalaf）則在二○二○年成為《金融時報》總編輯。

哈拉夫曾表示，她希望讓媒體朝著性別平權的方向發展，也致力實現一比一的男女管理層比例，並增加女性專欄作家和訂閱者。以《金融時報》專欄為例，在哈拉夫接任前的三年裡，撰稿者的男女比例為一○一比五十六，哈拉夫上任後的三年裡，這個比例成為九十三比六十四。

杜拜赫里奧特瓦特大學（Heriot-Watt University）的副校長兼教務長麥格雷戈（Heather McGregor），在從事教職前曾是《金融時報》專欄作家。她表示，企業或機構任命更多女性高階主管，將增加其他女性獲得晉升的可能性。

麥格雷戈指出，在試圖改變任何不平等現象時，最重要的是賦予聲量。以這點來說，《金融時報》等重要財經媒體任命女性總編輯，勢必產生極大的正面效應。以「同質性」（homophily）而言，相似的人傾向於尋找彼此，因此，女性總編輯更容易熟知商界女性；女性總編輯的任命，會引起其他人對女性優點的關注，她們對平權的重視，也將擴及企業、學術等領域，進而帶動風潮，讓更多女性進入領導層。

印尼能源轉型以人為本確保公平

印尼政府已啟動能源轉型機制（ETM）國家平台，該平台的功能是協調政府和非政府融資，以加速從化石能源向更環保能源的轉型。

能源轉型的挑戰之一是需要龐大資金，另外則是需確保轉型過程的公平，避免傷害工人和社會。燃煤電廠提前關閉，減少煤礦開採，以及終止森林的砍伐，將帶來社會和經濟問題。為了實現公平的能源轉型，政府必須把ETM的範圍擴大到化石能源部門和受影響的勞工。

澳洲氣候工作中心（Climateworks Centre）的資深分析師費克里（Muhammad Fikri）表示，基礎設施是能源轉型的主要關鍵，但政府需拓寬視野，在能源轉型的討論中，嚴肅看待公平和正義，因為這會影響轉型的規模和速度。

當局必須滿足化石燃料發電廠提前關閉，以及減少伐木業活動後，受影響勞工的需求，例如替代就業機會和補償，否則工人可能會反對能源轉型政策，從而阻礙實施速度。例如，去年十二月下旬一座發電廠關閉時，就引發工人的激烈抗議，造成社會衝突。

費克里表示，能源轉型的公平，需反映在現有政策中，包括融資，ETM則是實現公平能源轉型的主要工具。政府可設計社會安全網，在關閉化石能源部門後，對損失收入的勞工提供補償。此外，政府須建立一個更長期性的綠色經濟體系，對基礎設施、培訓和獎勵激勵措施進行大量投資。

費克里指出，能源轉型過程若能以人為本，將有機會利用轉型來協助消除能源貧困的問題。為實現這一點，當前的氣候融資模式必須擴展為公正轉型融資模式，不僅限於減少溫室氣體排放，還須發展更永續、更公平的替代經濟體系。

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