社團組織 組織傑出 設法達標

文與圖╱蔡慧玲 |2016.07.09
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社團職務不分大小,保持友好相互尊重的關係才是永恆的。圖╱蔡慧玲

慈善、友誼、溫暖、平等的各類社團,使我十年來感受團員的相互理解尊重,一起做服務計畫,每個人輪流不同職務,即使擔任過社長、助理總監、總監特別代表,我如今也負責各任務,不分大小。

其實社團職務每一個都是值得學習的機會,各項職務是一時的,人與人之間保持友好相互尊重的關係才是永恆的。擔任社長也需要注意賦予一個人社員職務,即會形成他的人格權,未來不應該輕易去更動,所以在選任幹部的時候也要審慎,組成一個優良的服務團隊,將會有愉快的社長美好經歷及回憶。

與基金會同仁開會:我常跟他們說,工作可以展現一個人的才能,表現一個人的質感,當我們可以優秀甚至卓越時,千萬不要只是做得很平庸。

組織要突出,同仁須傑出,先從每一天的工作表現做起,先設定高目標,再設法達標。

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