我半導體薪情 落後多國

 |2021.08.05
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人力銀行調查發現,半導體業平均每月缺才近2.8萬人,創6年半新高。 圖/資料照片

【本報台北訊】半導體業疫情下逆勢成長,104人力銀行昨發布「2021年半導體人才白皮書」指出,平均每月缺才近2.8萬人,創6年半新高;超過1600家半導體上中下游廠商、73.5萬筆職缺,其中工程師職缺占人才荒逾5成。

白皮書也點出半導體業薪資隱憂。比較各國IC設計工程師,台灣上游產業的類比IC設計工程師平均月薪9萬4672元、數位IC設計工程師9萬2657元已稱霸半導體產業的「非主管職類」,若依18個月薪資換算,年薪約170萬元。

不過,美國年薪約新台幣350萬、新加坡約190萬、日本約180萬、南韓約160萬。雖然年薪涉及各地物價、生活水平、各國稅制等變動因素,但人才是自由流動,台灣半導體世界實力已坐二望一,但薪資尚難大步向前。

人力荒 每月缺近2.8萬人

104人力銀行表示,去年至今全球經濟面臨新冠疫情衝擊,不過,半導體受惠AI、5G、IOT物聯網等新興領域發展,加上疫情期間遠端工作、遠距教學,帶動筆記型電腦、網通、高效能運算應用市場強勢成長。

針對產業鏈徵才類別,104人力銀行指出,中下游多為IC製造封測,生產設備製程具人才拉力,以成長力道來看,中游IC製造年增55.3%最為強勢,下游IC封測年增51.2%,上游IC設計則年增40.8%。

至於徵才占比,中游IC製造占43%、年增9個百分點,下游IC封測占43%,上游IC設計則占34%。104人力銀行補充,因同一廠商可能同時橫跨上中下游,占比加總會超過100%。

攤開半導體產業鏈各類職缺,前10大職缺有8項是工程師,僅作業/包裝員、國內業務唯2非屬於工程職;整體半導體產業平均每月缺才近2.8萬人,其中55%都是工程師缺口,相當於每月缺1.5萬人。

需求增 南台已超越北中

104人力銀行總經理黃于純指出,半導體就業乘數高,強勢支撐間接產業及共同生活圈;然而,「工程師之島」卻大缺工程師,當人才供應量明顯不足,大學甚至高中教育體系應著手擴大培育理工人才。

此外,分析半導體北中南區域發展,截至2021年第2季,近7成集中北部,12.6%於中部,16.5%於南部,其餘1%為東部、離島、以及海外。雖然北部仍是半導體產業的徵才大本營,不過6年來,北部減少1.9%、中部稍降0.7%、南部增加3.8%,顯示地區占比出現變化,南部人才需求量已超越中部。

綜觀產業鏈移轉狀況,上游IC設計及中游IC製造,已從北部向中部靠攏,且逐漸往南部;下游IC封測,同樣從北中部向南部靠攏,顯見半導體產業廊道「吹南風」趨勢明顯。

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