2020.11.28
懶人經濟延燒 自助洗衣店 展店到鄉村

文╱賴佩萱 每隔一個街區就看到一間便利商店的景象,人們早已習以為常,近幾年來,細心的人還會發現,在人潮擁擠的都市街頭,「自助洗衣店」一家接著一家開,開店數量和展店頻率飛快地成長。甚至,這種緣於都市繁忙生活催生的需求和服務,近年在郊區、鄉下快速延展開來,並成倍數成長。 隨著都市化生活節奏日漸加快,...

2020.11.28
社會新鮮人 務實求職

文╱陳琳 新冠病毒疫情全球持續肆虐,美中貿易爭端未解,美國總統選舉也為世局增加變數,相對來說,國內經濟漸趨穩定,帶動就業市場升溫,社會新鮮人今年是否已順利步入職場呢? 根據1111人力銀行追蹤「2020新鮮人就業」情況,發現有7成7的畢業生已無縫接軌職場,其中3成7的畢業生,在一個月內找到工作,...

2020.11.14
每20人就有1人是公務員

文╱趙肇 根據馬來西亞公共服務局截至去年的統計,馬國的公務員人數超過171萬532人,不過只有93%或158萬9300個職位被填補了。...

2020.11.14
女生學機械 車床賽奪冠

文╱陳琳 目前就讀大甲工業高中三年級的王亭惠,日前在「全國工業類科實作競賽」車銑床技術組,技高一籌拿下冠軍,成為本次競賽唯一得獎的女生,頓成全場「嬌」點。...

2020.10.31
星夢路難行 應設停損點

文/蘇林 電視選秀節目、網路自媒體、手機社群媒體……造就了很多素人,從沒沒無聞,搖身變成新一代的「宅男女神」或「陽光男神」,然而,勇闖星河要成名誠非易事,一旦摘星夢碎,如何從演藝工作重返職場成為「上班族」呢? 1111人力銀行曾調查指出,有4成3的上班族懷抱著星夢,而且學歷愈高愈多人想一圓星夢,...

2020.10.17
別讓高績效員工過勞

文╱麥特.普拉默 譯╱周宜芳 不少企業總是要求最優秀的人做過多事情。 一年多以前,一家大型科技公司的某位高績效專員(我們姑且叫他「山帝雅哥」),得到一個任何頂尖員工都不會拒絕的機會:在他極為關注的某個專案裡,擔任專案經理。總監告訴他:「你這麼關心這個專案,那就由你來領導吧。」他接受了這項職務,...

2020.10.17
如何找適合的工作

文╱許智媖 「適合」兩個字說來容易,但卻難以確定。就像選對象,理想的人不一定適合自己,適合自己的,則跟理想差了段距離。 面對工作也有類似的狀態:在思考自己未來要做什麼時,與其透過星座、塔羅牌、性向測驗……等方法,不如從兩個方面檢視:「認識你的天賦」與「辨識你的需求」,更能具體地找到...

2020.10.03
虛擬超市 半年成長50倍

文╱趙肇 由外送平台foodpanda建立的虛擬超市,繼新加坡首先成立「熊貓嚴選」超市後,在台灣市場發展全球第2個虛擬超市,今年疫情期間,業績成長50倍,由於發展順利,熊貓嚴選母公司Delivery Hero將把這個商業模式複製至其他國家。 台灣foodpanda行銷總監周宜潔說,虛擬超市為線上...

2020.10.03
零接觸商機 帶動新產業

文╱李文 疫情期間,零接觸商機大爆發,傳統餐飲及零售業式微,相對的,電子商務、外送平台成為當紅產業,此外,線上遊戲、教育產業、醫療服務、工作模式……無一不搭著這波商機,出現翻轉產業的倍數成長…… 年初疫情爆發後,各國實施封城禁令,「社交安全距離」成為全球共識,讓餐飲、零售等服務業實體經濟一落千丈...

2020.09.19
HR新知分享 疫情期間 Hold住人才

文╱溫蒂小姐 疫情期間,公司人資部門除了要安排同仁遠距工作,許多公司也受疫情及景氣影響而緊急將人事凍結,有些公司甚至不得已需裁員或放無薪假,原本招募的人才也暫不通知報到,在這麼不穩定的情勢之下,人資部門該如何Hold住人才,以免錄用的人才跳槽到其他公司呢? 因疫情使得用人政策臨時轉彎,許多已投履...

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