準爸爸陪產不到2千人 醫籲助攻神隊友

陳玲芳 |2022.08.08
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台灣婦產科醫學會提醒,台灣出生率不斷降低,是政府及全民都需面對的挑戰,孕產婦職場環境亦與生育率有正相關。更進一步倡議增加陪產(檢)假至14日,增加育嬰工時薪酬給付,提高男性伴侶共同參與女性孕育新生命的氣氛。圖/pexels

【記者陳玲芳台北報導】台灣婦產科醫學會指出,今年上半年兩次單月生產不到萬人,總生產數恐將跌破14萬,未來小學至少再減2千班。為因應低生育率危機,並加強準爸爸在預產期的角色,台灣婦產科醫學會於今年母親節推出「孕期神隊友」社群活動,吸引逾六百位準爸爸參加,盼助提升國內生育意願;今日父親節,更進一步倡議增加陪產假至14日,增加育嬰工時薪酬給付,以提高男性伴侶共同參與女性孕育新生命的氣氛。

台灣婦產科醫學會理事長黃閔照表示,據統計,去年總出生人口為15萬人(157,019),而如今上半年遭逢疫情、虎年雙重影響,共計6.7萬的新生兒誕生,二、五月單月生產數不到萬人,按現今生育率趨勢推估,新生兒生產總數勢必跌破14萬,較去年再少1.5萬個寶寶,並在出生人口數逐年下降下,預計六年後適逢入學年齡時,全台恐縮編2,000個小一班級。

黃閔照提醒,少子化帶來的並不只是小學班級減少的單一問題,後續中學、大學及隨之將面臨的高扶養比、超高齡社會等,更將動搖國家根本,對於國家經濟及安全帶來風險。而生育率的復甦或維持,仍需國家政策的改善與整體社會相互配合,以提高年輕男女對於生育的意願與信心。

台灣婦產科醫學會秘書長黃建霈說,除生產當天、產後育兒,伴侶積極陪伴女性度過孕期也極重要,能提高生育意願。陪產假的提供和利用對性別平等及第二胎再生育意願都有積極影響,今年一月起政策將男性陪產(檢)假由5日增加為7日,增加2日之薪資由政府補助,至今年六月約有1,975人申請使用。

黃建霈提醒,現今生產前後相關政策,仍無法反映現實需求,台灣出生率不斷降低是政府及全民都需面對的挑戰,孕產婦職場環境亦與生育率有正相關。有鑑於此,台灣婦產科醫學會擬建議修訂性別工作平等法中有關陪產假及陪產檢假與育嬰彈性工時之規定,依韓國、新加坡為例,台灣也應將配偶陪產(檢)假擴充至兩周(共14日),以搭配現今已擴增為十四次的公費產檢次數。

同時,每天縮短雙方撫育未滿三歲子女之受僱者工時1小時,雇主不得拒絕且得全薪照給,與國際接軌並符合國內實際需要。至盼藉此改善國內「少子化」困境,提供伴侶們較充足的陪產及學習撫育新生兒時間,致力打造一個疼愛產婦、鼓勵生育的友善環境。

孕期神隊友活動推出濾鏡留言及神隊友測驗活動,考驗準爸爸是否是媽媽們的神隊友。圖/台灣婦產科醫學會提供

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