前8月實質總薪資 年減0.85%

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本報台北訊
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【本報台北訊】主計總處公布8月受僱人數及薪資,累計1至8月全體受僱員工經常性薪資每人每月平均4萬5415元,較去年同期增加2.5%,每人每月總薪資6萬0931元,年增1.42%;但剔除物價後,實質經常性薪資年增0.21%,實質總薪資則衰退0.85%,是7年來同期首次實質總薪資負成長。

主計總處表示,兩大因素造成實質總薪資負成長,一是物價,一是出口降溫影響廠商發放獎金。

在受僱人數方面,景氣疲弱影響外貿表現,8月製造業受僱人數較去年同期減少5.1萬人,不但是連續8個月年減,而且減少人數較上月的4.9萬人再擴大,創下14年同期最大減幅,反映製造業被出口拖累而減少員工僱用慘況。

主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示,整體製造業加班工時從去7月出現年減後,到今年4月都是年減趨勢,直到今年5月因為部分產業急單效應而轉為年增0.8小時,但6月回到年減0.4小時,7月開始年增0.2小時,8月擴大到年增1小時。此外,去年8月到今年2月景氣降溫時,製造業每月加班工時約13至14小時,但今年3月起已經恢復到15、16小時,也有回溫狀況。

至於9月狀況,陳惠欣表示,由於9月消費者物價指數年增率2.93%,累計前9月物價增幅9月2.36%,物價因素仍在,是否持續影響實質總薪資負成長,要再觀察。

勞退金自提 破百萬人

此外,據統計,今年勞退金自提的勞工已破百萬人、於7月底達103萬1209人,提繳率達13.86%,且近9成都是提繳6%。

勞動部勞動福祉及退休司司長謝倩蒨說,根據統計,截至去年底勞退自提的人數為98萬4332人,今年3月則首度破百萬人提繳,以7月底來看,全部勞退新制的勞工為743萬9664人,而勞退自提的人數達103萬1209人、提繳率為13.86%,其中有勞退自提勞工的平均薪資為新台幣6萬4659元。

平均規畫退休年齡 59歲

1111人力銀行昨天公布「中高齡職場困境調查」指出,45歲以上受訪者,打算65歲過後退休比例約1成4,更有1成民眾直言不考慮退休;整體來看,民眾平均規畫退休年齡為59歲。

調查顯示,6成7民眾退休後打算繼續工作,退休後重返職場的調查者中,選擇兼職比例最高,達5成1。人力銀行表示,65歲以上人口已逾415萬人,老化再創新高,中高齡者及高齡者將成勞動市場主流。
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