【本報台北訊】在競爭激烈的畢業求職季，若想「殺出重圍」，除了中文制式履歷外，yes123求職網調查發現，今年有四成四的新鮮人表示，「會想附上」外語履歷。

加強徵才企業對求職者的印象，也有37.9%的人透露，「會想附上」影音履歷；不過對於履歷表內，附上「個人社群網站」的連結或帳號，僅有兩成表達有這樣的意願。

此外新鮮人估計要費多少時間才能找到工作呢？根據yes123求職網調查顯示，有28.7%的人認為，要花「3個月以上~4個月不到」的時間；還有26.9%認為，要花上「2個月以上~3個月不到」。

因此今年的平均值，則是落在3.3個月，約為99天，與去年相同，雖然持平，不過新鮮人的「預估待業期」仍算是連三年維持新高。

反之，親人對自己的求職期望部分，新鮮人平均自認家人，「最長」可以忍受畢業（退伍）後2.9個月沒有工作：等於「職場空窗期」上限可達87天。

不過對於畢業或退伍後求職這件事，合計仍有高達96.1%的人透露，其實會「感到恐慌」，比例超過去年的95.7%，與前年95.3%，「求職恐慌度」達六年新高，且其中又分成，62.3%屬於「怕待業太久，經濟壓力大」，18%屬於「怕入錯行、找錯職務」，15.8%屬於「怕工作不適合自己的個性」。

圖／資料照片

畢竟「頭路」沒那麼容易馬上就找得到，新鮮人評估，平均要投20.8封履歷，才會有一次面試機會；同時平均再面試10.4家企業，才會有一次錄取機會。因此，換算下來，等於大概要投216封履歷，才有可能找到第一份工作，但少於去年估計的251封。

假如企業採取「遠距（線上）面試」方式，仍有77.1%的Z世代新鮮人認為「是一大挑戰」，且在可複選狀況下，主要自認的難題依序為「講話速度、語調、音量」（37.2%）、「視線是否看鏡頭」（35.9%）、「背景的選擇」（31.9%），以及「講話時的表情」（29%）、「穿著的服裝」（25.1%）。

其他視訊面試的關卡，又還有「軟硬體設備的使用」（23.8%）、「是否使用手勢」（22.2%）、「妝髮造型」（20.2%），以及「周圍環境是否安靜」（18.9%）、「周圍環境的亮度」（17.4%）。

對於「準備面試提問」這件事情，仍然有73.8%的新鮮人「覺得困難」，其中面試問題部分，覺得最難回答的，在可複選狀況下，前五名依序為：「你（妳）自認的優點與缺點是？專長與弱點是？」（53.6%）、「未來三到五年的職涯規畫是？」（52.5%）、「你（妳）期望的薪水是多少？」（47.8%），以及「為什麼想應徵我們公司？應徵這份工作？」（44.4%）、「你（妳）對我們公司的了解有多少？」（43.4%）。

其餘六到十名分別是「你（妳）對加班的看法是？」（42.5%）、「為什麼覺得這份工作、這個行業適合你（妳）？」（35.4%）、「對公司、工作，你（妳）還有什麼問題想問、想了解？」（34.4%），以及「如果錄取你（妳），對工作的目標與期許是？」（33.4%）、「能否請簡短（簡單）自我介紹一下？」（31.8%）。

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對於Z世代「男性」新鮮人來說，實際上心中的「夢幻工作」，在可複選狀況下，前五名依序為「YouTuber」（28.2%）、「電競選手」（26.7%）、「工程師」（25%），以及「職業運動員」（22.9%）、「機師」（21.2%）。

其他「夢幻工作」部分，六到十名分別有「網站小編」（19.3%）、「演員」（17.5%）、「主廚」（15.8%），以及「漫畫家」（15%）、「公務員」（14.1%）。

而對於Z世代「女性」新鮮人而言，實際上心中的「夢幻工作」，在可複選狀況下，前五名依序有「作家」（28.9%）、「網站小編」（27.5%）、「YouTuber」（25.6%），以及「公務員」（23.6%）、「空服員」（21.7%）。

其餘「夢幻工作」部分，六到十名又分別是「主播」（20.5%）、「服裝設計師」（18.8%）、「演員」（17.2%），以及「外拍女模、SG」（16%）、「歌手」（14.8%）。

上述「Z世代職涯規畫與畢業恐慌症調查」，是由yes123求職網於2024年5月8日到5月21日，以網路問卷進行抽樣，調查「今年畢業或退伍」的會員（擁有學士以上學歷，役畢或免役）；其中學士956份，研究所340份；男性652份，女性644份；有效問卷共1296份，信心水準為95%，誤差值為正負2.71%。