畢業求職季到 44%新鮮人想附上它殺出重圍

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競爭激烈的畢業求職季,若想「殺出重圍」,有44%的社會新鮮人表示,「會想附上」外語履歷。圖/資料照片

【本報台北訊】在競爭激烈的畢業求職季,若想「殺出重圍」,除了中文制式履歷外,yes123求職網調查發現,今年有四成四的新鮮人表示,「會想附上」外語履歷。

加強徵才企業對求職者的印象,也有37.9%的人透露,「會想附上」影音履歷;不過對於履歷表內,附上「個人社群網站」的連結或帳號,僅有兩成表達有這樣的意願。

此外新鮮人估計要費多少時間才能找到工作呢?根據yes123求職網調查顯示,有28.7%的人認為,要花「3個月以上~4個月不到」的時間;還有26.9%認為,要花上「2個月以上~3個月不到」。

因此今年的平均值,則是落在3.3個月,約為99天,與去年相同,雖然持平,不過新鮮人的「預估待業期」仍算是連三年維持新高。

反之,親人對自己的求職期望部分,新鮮人平均自認家人,「最長」可以忍受畢業(退伍)後2.9個月沒有工作:等於「職場空窗期」上限可達87天。

不過對於畢業或退伍後求職這件事,合計仍有高達96.1%的人透露,其實會「感到恐慌」,比例超過去年的95.7%,與前年95.3%,「求職恐慌度」達六年新高,且其中又分成,62.3%屬於「怕待業太久,經濟壓力大」,18%屬於「怕入錯行、找錯職務」,15.8%屬於「怕工作不適合自己的個性」。

圖/資料照片

畢竟「頭路」沒那麼容易馬上就找得到,新鮮人評估,平均要投20.8封履歷,才會有一次面試機會;同時平均再面試10.4家企業,才會有一次錄取機會。因此,換算下來,等於大概要投216封履歷,才有可能找到第一份工作,但少於去年估計的251封。

假如企業採取「遠距(線上)面試」方式,仍有77.1%的Z世代新鮮人認為「是一大挑戰」,且在可複選狀況下,主要自認的難題依序為「講話速度、語調、音量」(37.2%)、「視線是否看鏡頭」(35.9%)、「背景的選擇」(31.9%),以及「講話時的表情」(29%)、「穿著的服裝」(25.1%)。

其他視訊面試的關卡,又還有「軟硬體設備的使用」(23.8%)、「是否使用手勢」(22.2%)、「妝髮造型」(20.2%),以及「周圍環境是否安靜」(18.9%)、「周圍環境的亮度」(17.4%)。

對於「準備面試提問」這件事情,仍然有73.8%的新鮮人「覺得困難」,其中面試問題部分,覺得最難回答的,在可複選狀況下,前五名依序為:「你(妳)自認的優點與缺點是?專長與弱點是?」(53.6%)、「未來三到五年的職涯規畫是?」(52.5%)、「你(妳)期望的薪水是多少?」(47.8%),以及「為什麼想應徵我們公司?應徵這份工作?」(44.4%)、「你(妳)對我們公司的了解有多少?」(43.4%)。

其餘六到十名分別是「你(妳)對加班的看法是?」(42.5%)、「為什麼覺得這份工作、這個行業適合你(妳)?」(35.4%)、「對公司、工作,你(妳)還有什麼問題想問、想了解?」(34.4%),以及「如果錄取你(妳),對工作的目標與期許是?」(33.4%)、「能否請簡短(簡單)自我介紹一下?」(31.8%)。

圖/資料照片

對於Z世代「男性」新鮮人來說,實際上心中的「夢幻工作」,在可複選狀況下,前五名依序為「YouTuber」(28.2%)、「電競選手」(26.7%)、「工程師」(25%),以及「職業運動員」(22.9%)、「機師」(21.2%)。

其他「夢幻工作」部分,六到十名分別有「網站小編」(19.3%)、「演員」(17.5%)、「主廚」(15.8%),以及「漫畫家」(15%)、「公務員」(14.1%)。

而對於Z世代「女性」新鮮人而言,實際上心中的「夢幻工作」,在可複選狀況下,前五名依序有「作家」(28.9%)、「網站小編」(27.5%)、「YouTuber」(25.6%),以及「公務員」(23.6%)、「空服員」(21.7%)。

其餘「夢幻工作」部分,六到十名又分別是「主播」(20.5%)、「服裝設計師」(18.8%)、「演員」(17.2%),以及「外拍女模、SG」(16%)、「歌手」(14.8%)。

上述「Z世代職涯規畫與畢業恐慌症調查」,是由yes123求職網於2024年5月8日到5月21日,以網路問卷進行抽樣,調查「今年畢業或退伍」的會員(擁有學士以上學歷,役畢或免役);其中學士956份,研究所340份;男性652份,女性644份;有效問卷共1296份,信心水準為95%,誤差值為正負2.71%。

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