月薪時薪調幅企業喊脫鉤

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本報台北訊 2023-08-28

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【本報台北訊】基本工資審議委員會9月8日登場，由於蔡政府任內年年調漲基本工資，加上明年逢總統大選，外界預料任期最後1年勢必「連8漲」；即使如此，幾乎確定蔡英文總統曾喊出的「月薪3萬元」恐是夢一場，且勞動政見之一的制定最低工資法，草案也躺在行政院，立法恐跳票。至於審議關鍵，因產業景氣外冷內溫，月薪、時薪調幅脫鉤將成主戰場。

工資預料調高3%

依基本工資過去調整潛規則，「物價指數CPI足額反映，GDP經濟成長率勞資共享」，預料明年漲幅可能為2.945%，若取整數為3%，實際漲幅則視屆時審議結果。

工商團體喊話，製造業景氣不佳，以時薪制居多的內需產業相對熱絡，時薪調幅應與月薪脫鉤，且月薪調幅應低於2%。1名基本工資審議委員受訪說，景氣外冷內溫，產業別差異大，時薪、月薪脫鉤確實是解決爭議的方法，因此審議重點除討論通膨如何反映在調幅，時薪、月薪調幅如何脫鉤將是另個關鍵。

全產總祕書長戴國榮說，時薪、月薪調幅過去早就脫鉤，但勞團反對，因當月薪跟時薪幅度拉大，除有道德風險，年輕人也會覺得做時薪工作就好，不僅非穩定雇傭關係，也無助年輕人職涯發展。

勞動部勞動條件司司長黃維琛說，2016年曾因應法定工時縮短，先調升基本工資時薪、月薪凍漲，2019年為照顧低薪打工族，時薪調幅高於月薪，近幾年都不算脫鉤。以去年為例，先決定月薪調幅，回推時薪後因尾數進位，調幅才略有差異。

月薪3萬元夢一場

至於蔡總統曾喊出月薪基本工資3萬元的「夢想價」，以目前月薪2萬6400元來看，這回要大漲13.6%才能達標，簡直難如登天。蔡總統當初推動6大勞動政見之一的制定最低工資法，勞動部2019年將草案送進行政院後，因勞資雙方對參採指標喬不攏而石沉大海。

鄰近的南韓、日本近期也陸續拍板基本工資，但漲幅兩樣情。南韓明年最低時薪約新台幣242元（9860韓元），調升2.5%創3年來最低；日本為了反映物價，時薪調升到約新台幣226元（1002日圓），調漲4.3%，創1991年後最大漲幅。

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