零售業搶人 明年掀加薪潮

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本報台北訊
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【本報台北訊】零售業搶人大戰升溫,明年加薪幅度衝上1成。家樂福昨宣布,下月起調漲正職基層薪資,平均幅度10%,除了留才還要搶才;愛買今年調幅4%、全聯集團每年都會調薪幅度約4%,預料繼美廉社日前宣布加薪7%~9%,將出現一波零售加薪潮。

百貨三雄遠百每年依照考績來調薪,遠東SOGO百貨已連續2年全員加薪4%,新年度也有調薪計畫、微風每年漲薪幅度2.5%起,最高7%。

明年開始統一集團加碼提升家樂福夥伴薪資福利,包括第一波將在明年1月調漲正職基層夥伴薪資平均幅度10%,以及提升其他福利事項。例如加發正職基層夥伴獎金0.5個月、在4月的年度績效考核調薪幅度3% 以上等,總投資金額高達數億元。集團旗下各事業是否可能跟進加薪,統一表示,薪資照制度走。

至於其他零售賣場,愛買表示,每年皆依法令規定調漲基本工資,今年調幅4%,另再視個人績效做不同幅度調薪;超商龍頭全聯每年都會穩定調薪,幅度約4%,因未來將持續展店,幹部薪資調幅更高,目前全聯有百萬年薪店經理已約有350人。

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